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          蘇州華科電子有限公司 64人分享

          蘇州華科電子有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-02 11:57:59

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘇州華科電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀蘇州華科電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解蘇州華科電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

          福利待遇

          福利補(bǔ)貼

          蘇州華科電子有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          木棉花
          東莞華科電子有限公司 | led設(shè)備技術(shù)員

          臺(tái)灣人的廠,補(bǔ)貼一般都沒有的,房補(bǔ)是沒有的,公積金就別想,只有伙食補(bǔ)貼吧,夜班補(bǔ)貼一天就3塊錢,福利很少。

          社會(huì)保險(xiǎn)

          在蘇州華科電子有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上蘇州華科電子有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          住房公積金

          在蘇州華科電子有限公司工作的人6%的反饋不清楚,66%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上蘇州華科電子有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計(jì)

          職位名平均工資最高工資最低工資

          所有蘇州華科電子有限公司工資待遇(共50條)

          工資漲幅

          蘇州華科電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          ←№1 ???癋魘~→☆
          華科電子有限公司 | 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員

          在那里待了幾年 一直都聽說漲工資 一直到走之前好像漲了一百 但是已經(jīng)做不下去了 底薪太低了 主要是加班

          年終獎(jiǎng)

          蘇州華科電子有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

          木棉花
          東莞華科電子有限公司 | led設(shè)備技術(shù)員

          一般般,加班很多,幾乎是天天加班,工資都是加班加出來的,福利沒有多少,年終獎(jiǎng)就半個(gè)月工資,一般都是年后過來才發(fā)。

          ←№1 ???癋魘~→☆
          華科電子有限公司 | 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員

          年終獎(jiǎng)要看上面給出的評(píng)價(jià) 也與自己平時(shí)的表現(xiàn)有關(guān) 有多有少 大概100-1000元不等吧 一般都是年前一半年后一半

          工作時(shí)間

          是否準(zhǔn)時(shí)下班

          在蘇州華科電子有限公司工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,13%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上蘇州華科電子有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          周末是否加班

          在蘇州華科電子有限公司工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,26%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上蘇州華科電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工作時(shí)間大家說

          蘇州華科電子有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

          會(huì)飛的『土豆』
          蘇州華科電子有限公司 | 模具項(xiàng)目工程師

          加班是常事,無年假,單休。無年假,周日加班也沒時(shí)間調(diào)休,請(qǐng)假就會(huì)扣錢,沒有可以拿加班天數(shù)來抵扣請(qǐng)假天數(shù)的說法,一點(diǎn)都不公平,只能付出,沒有回報(bào)。

          哈密瓜
          東莞華科電子有限公司 | 儀表電氣工程師

          工作時(shí)間還是很準(zhǔn)時(shí)的,加班還是有的,年假是根據(jù)你的工齡來的,休假的話周末都是可以的不過休假的話工錢也就沒了

          上班大家說

          晉升機(jī)會(huì)

          蘇州華科電子有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

          王子小小王子
          東莞華科電子有限公司 | 1級(jí)工程師

          普工到經(jīng)理10個(gè)級(jí)別,難晉級(jí),就算是同級(jí)別的工資差別也大的很,主要是個(gè)人入職是談的多少,之后就別想加薪了

          工作節(jié)奏

          蘇州華科電子有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

          王子小小王子
          東莞華科電子有限公司 | 1級(jí)工程師

          工作節(jié)奏非???,基本是沒法子準(zhǔn)時(shí)下班的,周末經(jīng)常加班或者值班,有補(bǔ)貼,但是很少,基本可以忽略

          木棉花
          東莞華科電子有限公司 | led設(shè)備技術(shù)員

          下班很按時(shí)的,管理很松的,適合混日子,每天都要加班的,而且一個(gè)月只能休息一天吧,上11個(gè)鐘,底薪有點(diǎn)低,做久了工資封底就7000快這樣吧。

          工作壓力

          蘇州華科電子有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

          王子小小王子
          東莞華科電子有限公司 | 1級(jí)工程師

          非常大,會(huì)有很多問題要處理,主要是很多都是長(zhǎng)期遺留的問題,而且人不足,一個(gè)人要做很多案子

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