南京華蘇科技有限公司 139人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京華蘇科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南京華蘇科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京華蘇科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9525795
南京華蘇科技有限公司 | IT工程師
最低繳納五險(xiǎn)一金，年終發(fā)一些幾百購物卡而已。2年還是3年有一次體檢。據(jù)我觀察，并沒有其他優(yōu)點(diǎn)福利。按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，繳納單位是前程無憂。
Stitch
南京華蘇科技有限公司 | 通信技術(shù)工程師
公司有宿舍，交通補(bǔ)助看每個(gè)月打車多少錢報(bào)銷，最低的公積金，公司繳納五險(xiǎn)，年終500塊錢購物劵，其他的福利沒有
在南京華蘇科技有限公司工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京華蘇科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京華蘇科技有限公司工作的人10%的反饋不清楚,60%的反饋有,29%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京華蘇科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 網(wǎng)優(yōu)工程師 | 7848 | 12700 | 3900 |
| 研發(fā) | 10000 | 10000 | 10000 |
| 業(yè)軟實(shí)施工程師 | 8500 | 8500 | 8500 |
| go工程師 | 16000 | 16000 | 16000 |
職朋9716079
南京華蘇科技有限公司 | go工程師
外包到甲方，沒有漲薪一說，漲薪需要自己申請，然后甲方同意，然后公司才會(huì)考慮漲薪，比較難，不可行。
星雨星愿
南京華蘇科技有限公司 | 無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
一般不漲工資，大多時(shí)候是從外面挖人，工資稍微好點(diǎn)兒就把你到處外掉，更多時(shí)候?yàn)榱斯?jié)約成本大量使用實(shí)習(xí)生
職朋9716079
南京華蘇科技有限公司 | go工程師
沒有，外包支撐沒有獎(jiǎng)金，有活干能發(fā)工資就不錯(cuò)了，要啥自行車。就是公司效益項(xiàng)目收益和外包關(guān)系不大。
職朋9525795
南京華蘇科技有限公司 | IT工程師
沒有年終獎(jiǎng)。一般過年發(fā)幾百塊錢，一些小禮品。就這樣了。具體還有多溝通，多了解，不要聽信一面之詞。
在南京華蘇科技有限公司工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京華蘇科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京華蘇科技有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京華蘇科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Stitch
南京華蘇科技有限公司 | 通信技術(shù)工程師
工作時(shí)間早上8:30到晚上5:30，苦的一字加班，閑的正常下班，基本上沒有休息，平常每天工作到晚上8點(diǎn)，年假排班困難
明鏡
南京華蘇科技有限公司 | 502高級(jí)工程師
工作時(shí)間跟著項(xiàng)目需求走，目前項(xiàng)目基本準(zhǔn)時(shí)上下班，周末雙休，其它項(xiàng)目可能沒這么舒服，就看運(yùn)氣了！
職朋9411578
南京華蘇科技有限公司 | 駐場運(yùn)維工程師
公司的級(jí)別分別分為初級(jí)運(yùn)維工程師、中級(jí)運(yùn)維工程師、高級(jí)運(yùn)維工程師，公司的崗位晉升看個(gè)人的水平，如果水平提升夠快，還是有機(jī)會(huì)漲工資的，不過上限在那兒，其中初級(jí)工程師大概7-9k, 中級(jí)9-12, 高級(jí)12-16.
明鏡
南京華蘇科技有限公司 | 無線網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)工程師
這種華為的三方公司跟著項(xiàng)目走，工資基本就是入職就談好的一錘子買賣，別想著去公司后能升職了，不是不可以升職，是升職到你的預(yù)期很難。至于各級(jí)別工資就不好說了，完全靠入職的時(shí)候談，與工程師的認(rèn)證級(jí)別掛鉤，中級(jí)一般6-9k每月，高級(jí)一般10-15k每月。
職朋9411578
南京華蘇科技有限公司 | 駐場運(yùn)維工程師
因?yàn)橐还策@邊運(yùn)維處理就4-5個(gè)人左右，所有氛圍還是比較好的，你會(huì)被排到各個(gè)項(xiàng)目組中去然后跟甲方的人一起處理問題，包括數(shù)據(jù)問題，運(yùn)維問題等，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理人還可以，挺好交流的
明鏡
南京華蘇科技有限公司 | 無線網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)工程師
工作氛圍和公司完全沒有關(guān)系，都是以項(xiàng)目為單位，公司就是掛個(gè)名。而且華蘇基本沒有團(tuán)建或者集體活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)比一個(gè)摳。
職朋9525795
南京華蘇科技有限公司 | IT工程師
華為外包具體還要看項(xiàng)目。有項(xiàng)目加班嚴(yán)重，有些不用加班。下班基本準(zhǔn)時(shí)，基本不加班。部分項(xiàng)目的同事需要加班很晚。
愿
南京華蘇科技有限公司 | 網(wǎng)絡(luò)工程師
節(jié)奏很快，壓力宏瑞挑戰(zhàn)很大，需要適應(yīng)就得還好學(xué)習(xí)，增加知識(shí)和工作能力，否則拖后腿！希望對(duì)你們有幫助！
lvcai
南京華蘇科技有限公司 | 網(wǎng)優(yōu)工程師
有吧。年末的時(shí)候發(fā)，剛進(jìn)來不是很懂。公司講究績效，有明確的績效指標(biāo)，年終獎(jiǎng)應(yīng)該也只有一兩千吧。