知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國太平洋財產保險股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國太平洋財產保險股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國太平洋財產保險股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9724306
中國太平洋財產保險股份有限公司 | 數據驅動
下午茶福利,就你面試那層特別好,工作層不行就一點袋裝5元吐司和檸檬還是橄欖,沒時間吃,簽合同時是以最低工資來簽的,不知道是不是以最低標準來交五險一金
海闊天空_
中國太平洋財產保險股份有限公司 | 客服專員
法定假日發(fā)福利,比如說月餅,雞蛋之類的東西,也有高溫補貼每個月200元,氣溫高于35度的時候,其他沒了 啊 啊
在中國太平洋財產保險股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上中國太平洋財產保險股份有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中國太平洋財產保險股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,87%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上中國太平洋財產保險股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
會計 | 3000 | 4500 | 1500 |
團隊經理 | 2300 | 2300 | 2300 |
業(yè)務客戶經理 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋9769358
中國太平洋財產保險股份有限公司 | 團隊經理
基本不會漲,在了三年基本沒漲過,提成還會降一點點,提成系數感覺會根據部門薪資調整,比如這個部門的工資比較高了,系數就會降點點。薪酬體系還是比較完善的。
職朋用戶
中國太平洋財產保險股份有限公司 | 財務管理
一般1年漲一次工資,漲幅不大一次性漲幅200左右甚至更少,公司整體的體系較為完善,對本次工作較為滿意
成晨
中國太平洋財產保險股份有限公司 | 支公司部門經理
有年終獎,每年1-2月發(fā),一般會根據你的級別來發(fā),1-16肯定都是不一樣的價錢。其他的我也不知道了,還是可以的
叮當琳琳
中國太平洋財產保險股份有限公司 | 業(yè)務部內勤
不是很清楚 因為去的時間太短了 只有短短幾個月的時間 所以不了解 聽說有年終獎吧 具體不知道有多少 主要也是聽過貴平臺去了解一下
在中國太平洋財產保險股份有限公司工作的人55%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上中國太平洋財產保險股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中國太平洋財產保險股份有限公司工作的人19%的反饋周六經常加班,0%的反饋周日經常加班,3%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上中國太平洋財產保險股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9769358
中國太平洋財產保險股份有限公司 | 團隊經理
下班時間主要是根據當天的業(yè)績完成情況來定,比如當天的目標任務沒完成就會加班兩到三小時,所以加班頻率相對較高。周六如沒追上時間進度的固定加班,周日休息。在了三年沒修過年假。
職朋用戶
中國太平洋財產保險股份有限公司 | 財務管理
一般都會往后拖半個小時,偶爾會有加班,一年5天年假,有雙休偶爾會有加班偶爾會有加班偶爾會有加班
職朋用戶
中國太平洋財產保險股份有限公司 | 理賠經理
有4-5個級別,機會還好,管理混亂,要做領導必須介紹任意調動,主要需要服務好領導,都是女人當領導,連續(xù)虧損的企業(yè),
成晨
中國太平洋財產保險股份有限公司 | 支公司部門經理
1-18級,每一級人都一把一把的,做得好,還是有可能升值的,其他人收入不清楚,其他的還是等你自己進來體會
職朋用戶
中國太平洋財產保險股份有限公司 | 理賠經理
領導喜歡舔狗要做領導必須介紹任意調動,主要需要服務好領導,都是女人當領導,連續(xù)虧損的企業(yè),
職朋用戶
中國太平洋財產保險股份有限公司 | 個信??蛻艚浝?/p>
團隊氛圍一般,領導都是只為自己往上爬的的,都不接地氣,講空話,實際問題不面對。存在問題也解決不了,只知道忽悠要么混日子。
職朋9724306
中國太平洋財產保險股份有限公司 | 數據驅動
上班一點時間都沒有,做不完的數據,數據這邊沉默幾乎不會有人說話,5:30下班后幾乎不會有人走,一般要到6點以后才開始陸續(xù)走人,自愿加班
叮當琳琳
中國太平洋財產保險股份有限公司 | 業(yè)務部內勤
公司工作節(jié)奏還是蠻快的 下班還是挺準時的 周末偶爾加班但不是經常加班 加班的話沒有加班補助
海闊天空_
中國太平洋財產保險股份有限公司 | 客服專員
壓力大,績效壓力,每年度半年度季度月度周度日度跟蹤追蹤,壓力非常大, DA D DA FE E DWE
€清風
中國太平洋財產保險股份有限公司 | 保險理賠員
壓力還行于聆聽,能換位思考,易與人相處,遇事能積極主動的尋找解決問題的辦法; 擅于聆聽,能換位思考,易與人相處,遇事能積極主動的尋找解決問題的辦法;