河北建工集團(tuán) 160人分享
河北建工集團(tuán) 160人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了河北建工集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀河北建工集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解河北建工集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在河北建工集團(tuán)工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),9%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上河北建工集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在河北建工集團(tuán)工作的人6%的反饋不清楚,72%的反饋有,20%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上河北建工集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 1級(jí)工程師 | 8540 | 10080 | 7000 |
| 一線施工員 | 3500 | 4000 | 3000 |
| b2c部分職員 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 代理機(jī)電長(zhǎng) | 5600 | 5600 | 5600 |
| 一線工人 | 4000 | 4000 | 4000 |
職朋用戶
河北建工集團(tuán) | 5崗普通員工
公司一般幾年漲一次工資，但是主要是看個(gè)人的績(jī)效來(lái)判斷，如果你干的好，肯定會(huì)漲的多一點(diǎn)，但是如果工作有失誤什么的，漲的可能性會(huì)很小 。對(duì)于工資漲幅來(lái)說(shuō)，大概在5% 左右吧，而且就目前來(lái)看，公司薪酬體系相對(duì)于其他公司來(lái)說(shuō)，還是相對(duì)完善的，但是也會(huì)有不足，需要在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，做進(jìn)一步完善和整改。
hahah12345678
河北建工集團(tuán) | 一般會(huì)計(jì)人員
公司大概三、四年漲一次薪水，大概每次漲300元，薪酬體系完善，工資份特別多小項(xiàng)。比較克扣員工工資
橘生淮南
河北建工集團(tuán) | 財(cái)務(wù)出納
有年終獎(jiǎng)，有根據(jù)資歷發(fā)年終獎(jiǎng)，剛?cè)ゴ蟾?000元左右三年15000左右，五年以上大概有3000加，一般都是過(guò)年以后進(jìn)行發(fā)放，領(lǐng)導(dǎo)年終獎(jiǎng)100000左右，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)200000以上
在河北建工集團(tuán)工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上河北建工集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在河北建工集團(tuán)工作的人34%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上河北建工集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9715744
河北建工集團(tuán) | bpo項(xiàng)目組長(zhǎng)
相對(duì)準(zhǔn)時(shí)，偶爾加班，正常年休假和帶薪休假，基本可以雙休，前期可能相對(duì)出差時(shí)候比較多，年輕還是相對(duì)具有能力挑戰(zhàn)性的
hahah12345678
河北建工集團(tuán) | 一般會(huì)計(jì)人員
一般會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班。但是有的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)要求周末值班，年假一般都讓主動(dòng)寫請(qǐng)假條，過(guò)年期間自愿請(qǐng)假，所以沒(méi)有帶薪年假。有的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)要求周末輪流值班，沒(méi)有加班費(fèi)。
職朋9690906
河北建工集團(tuán) | 專業(yè)工長(zhǎng)
工長(zhǎng)，生產(chǎn)經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì)比較多，一個(gè)長(zhǎng)兩千左右，大概到項(xiàng)目經(jīng)理職位有10000元左右月薪，生產(chǎn)經(jīng)理工作較復(fù)雜，但灰色收入較多
Coca cola
河北建工集團(tuán) | 財(cái)務(wù)
崗位級(jí)別不是很清楚。晉升機(jī)會(huì)不錯(cuò)，晉升看能力，對(duì)于工資不是很清楚，同事關(guān)系都不錯(cuò)。剛開始工資不高，但工作較穩(wěn)定，不會(huì)大富大貴，也不愁吃穿。
Coca cola
河北建工集團(tuán) | 財(cái)務(wù)
工作氛圍挺好的，同事關(guān)系都很好。領(lǐng)導(dǎo)也很好，不錯(cuò)的，對(duì)能力提升很有幫助的。反正不去工地的話都還挺好的，如果去項(xiàng)目上那個(gè)條件確實(shí)艱苦。
職朋9690906
河北建工集團(tuán) | 專業(yè)工長(zhǎng)
工作節(jié)奏緊張，項(xiàng)目的工期決定是否準(zhǔn)時(shí)下班，加班一般補(bǔ)助600一個(gè)月，周末一般需要加班，工作時(shí)長(zhǎng)不確定，4個(gè)項(xiàng)目，2個(gè)緊張，2個(gè)輕松
職朋9690906
河北建工集團(tuán) | 專業(yè)工長(zhǎng)
壓力比較大，主要是工期壓力，現(xiàn)場(chǎng)工作也會(huì)很煩，但完成一個(gè)項(xiàng)目后成就感比較大，項(xiàng)目完成后有分紅，還是比較好的