只看不說話不記錄,還有一個人主持加記錄。樓主猜測主持加記錄的那人是第三方公司的,其他七個是山東電信自己人。兩個環(huán)節(jié):第一個環(huán)節(jié)是山東電信的合格人才需要具備哪三項基本素質。兩分鐘準備,一分鐘陳述。HR計時。時間到了,HR問哪位童鞋先說,果斷舉手,這種題目思路都差不多,第一個發(fā)言才能搶占先機。BALABALA 說了一通坐下后,HR竟然直接從我旁邊的人開始,按順序說了。所以樓主覺得答案是什么不重要,重要的是要敢做第一個吃螃蟹的人,思路清晰,表達流利就好了。第二個環(huán)節(jié)是排序題,就是有四個人,介紹了他們的年齡、專業(yè)、性格等資料,現在公司的儲備人才只要兩個人,問留下哪兩個。小組比較和諧,最后有兩個同學有不同意見妥協(xié)給了
面試官問的面試題: 只看不說話不記錄,還有一個人主持加記錄。樓主猜測主持加記錄的那人是第三方公司的,其他七個是山東電信自己人。兩個環(huán)節(jié):第一個環(huán)節(jié)是山東電信的合格人才需要具備哪三項基本素質。兩分鐘準備,一分鐘陳述。HR計時。時間到了,HR問哪位童鞋先說,果斷舉手,這種題目思路都差不多,第一個發(fā)言才能搶占先機。BALABALA 說了一通坐下后,HR竟然直接從我旁邊的人開始,按順序說了。所以樓主覺得答案是什么不重要,重要的是要敢做第一個吃螃蟹的人,思路清晰,表達流利就好了。第二個環(huán)節(jié)是排序題,就是有四個人,介紹了他們的年齡、專業(yè)、性格等資料,現在公司的儲備人才只要兩個人,問留下哪兩個。小組比較和諧,最后有兩個同學有不同意見妥協(xié)給了