四川海底撈餐飲股份有限公司 564人分享
四川海底撈餐飲股份有限公司 564人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了四川海底撈餐飲股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀四川海底撈餐飲股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解四川海底撈餐飲股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
張三啊李四
海底撈 | 服務(wù)員
五險(xiǎn)一金是必須有的，房補(bǔ)沒有，交通補(bǔ)助每個(gè)月150，還不夠坐地鐵的錢，公積金沒有，補(bǔ)充保險(xiǎn)也沒有。
奧特曼打怪獸
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 店長助理
住房近，包吃住，住一般都住在離自己的店1000米以內(nèi)的地方走路10分鐘左右吧，一天吃4頓，因?yàn)楣ぷ魈貏e辛苦會有加餐，每天都差不多的飯菜還有水果
在四川海底撈餐飲股份有限公司工作的人67%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),17%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上四川海底撈餐飲股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在四川海底撈餐飲股份有限公司工作的人12%的反饋不清楚,48%的反饋有,38%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上四川海底撈餐飲股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 服務(wù)員 | 3940 | 10000 | 1200 |
| 傳菜員 | 4030 | 6812 | 1590 |
| 傳菜 | 3266 | 5200 | 1700 |
| 后堂 | 4250 | 5000 | 3750 |
| 中餐部傳菜員 | 5600 | 6000 | 5200 |
藍(lán)桉
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 后堂廚師
漲工資這個(gè)肯定是根據(jù)餐飲行業(yè)的情況來看的 完善 能力業(yè)務(wù)比較強(qiáng)的 一個(gè)月七八千沒問題 4600 這保底價(jià) 一般業(yè)務(wù)比較強(qiáng)的就能超過 超過了就能獲得補(bǔ)助 這個(gè)是非常爽的
奧特曼打怪獸
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 店長助理
漲工資兩年左右，要晉升很難，因?yàn)橐粋€(gè)位置所有人都想上去，而這又不是什么技術(shù)性非常強(qiáng)的工種，就會導(dǎo)致很多的明爭暗奪。
jjfly1234
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 店長助理
沒有年終獎(jiǎng)，到是每到過年的時(shí)候如果留下來繼續(xù)干活，過年那三天全店一半以上賺的錢平均分給加班的員工，大概一天能有1000左右
han
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 后堂廚師
沒有年終獎(jiǎng)，他的工資就是全部工資，不過隨著工作年限的增多，后有各項(xiàng)補(bǔ)貼和待遇，總之就是干的時(shí)間越長，工資收入和福利待遇會越來越好。
在四川海底撈餐飲股份有限公司工作的人26%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,19%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上四川海底撈餐飲股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在四川海底撈餐飲股份有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,44%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上四川海底撈餐飲股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
張三啊李四
海底撈 | 服務(wù)員
平時(shí)輕松一些，節(jié)假日很忙，經(jīng)常需要加班，沒有單雙休，每個(gè)月兩天假，年假1年5天，平時(shí)比較累，不過很熱鬧。
職朋9530738
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 大學(xué)生兼職
不會啊我覺得 標(biāo)準(zhǔn)化管理工作； 3.定期填寫兩簿一志等各項(xiàng)記錄，分片管理填寫檢查記錄及材料歸檔工作。
職朋9697059
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 李永
服務(wù)員小徒弟大徒弟二徒弟擔(dān)當(dāng)看個(gè)人能力升級領(lǐng)班客服經(jīng)理值班經(jīng)理大堂經(jīng)理后唐經(jīng)理好
衛(wèi)森默·拉莫帥
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 3星服務(wù)員
多勞多得，晉升機(jī)會很大，作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，鐘點(diǎn)工還是闊以的，多勞多得，晉升機(jī)會很大，作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，鐘點(diǎn)工還是闊以的
職朋9697059
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 李永
管理嚴(yán)密包吃包住，伙食不錯(cuò)剛來兩天新員工可以提前下班第一天有培訓(xùn)師來培訓(xùn)每月8號發(fā)工資不拖欠周六周日都一樣
一顆小酸棗
海底撈 | 管管培生
工作氣氛差。領(lǐng)導(dǎo)pua，不尊重員工個(gè)人生活，假期時(shí)間要求參加培訓(xùn)（不給錢），團(tuán)隊(duì)合作差。新人不熟悉工作流程很正常，但是老員工各種不耐煩。做錯(cuò)了事兒要挨罵。工作環(huán)境差，每天都是超負(fù)荷勞動(dòng)。
想要的都會得到
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 寒暑假工
客流量大的店節(jié)奏快，節(jié)假日節(jié)奏很快，有促銷活動(dòng)的時(shí)候節(jié)奏很快，下班算準(zhǔn)時(shí)就是看店里的情況但是有固定的休息的時(shí)間但是收尾沒做好下班肯定不能下啊收得好也不能早走所以看小伙伴們吧有的會懶散就干的慢，工資算天的，沒有什么周末加班的概念，忙的話吃得好一點(diǎn)，
奧特曼打怪獸
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 店長助理
下班非常不準(zhǔn)時(shí)，如果下班準(zhǔn)時(shí)走，店長會覺得你的工作覺悟不夠，工作不夠上心，上班也得提前，每天都有很多很多的工作，幾乎沒有加班補(bǔ)助。
想要的都會得到
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 寒暑假工
壓力還是蠻大的，直接面對顧客隨時(shí)要注意海底撈禮儀，而且每天開會好幾次，就是早間開會，上客前開會，每個(gè)月也有開會，每段時(shí)間都有人反饋你做的怎么樣，特別是還有顧客寫評價(jià)的環(huán)節(jié)，一點(diǎn)怠慢都不行，很可能收差評
?要早睡?
四川海底撈餐飲股份有限公司 | 深夜班二徒弟
有點(diǎn)壓力 因?yàn)橛袝r(shí)候有些顧客不是特別好相處 還有就是晉升 感覺自己速度慢 好的管理層就會壓力比較小