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          特變電工 388人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          最后更新時(shí)間:2025-04-22 14:45:45

          特變電工工資待遇怎么樣

          特變電工工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有244位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),特變電工平均工資為20933元/月,其中19%的工資收入位于區(qū)間10000-15000元/月,13%的工資收入位于區(qū)間10000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),特變電工年終獎(jiǎng)平均19850元。 特變電工員工分享說(shuō):不漲工資,入職很久了,工資一直不變,薪酬體系不太了解,感覺(jué)還可以吧,每月工資還是可以的,總體來(lái)說(shuō)工資待遇還是比較滿(mǎn)意的。

          平均工資

          ¥20933

          更新于2025年04月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          歷年工資變化
          [{"name":"2019","value":7209},{"name":"2020","value":7091},{"name":"2021","value":14210},{"name":"2022","value":15659},{"name":"2023","value":21190},{"name":"2024","value":15694}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"10K以下","value":174},{"name":"10K-15K","value":246},{"name":"15K-20K","value":170},{"name":"20K-25K","value":148},{"name":"25K-30K","value":127},{"name":"30K-35K","value":111},{"name":"35K-40K","value":95},{"name":"40K-45K","value":29},{"name":"45K-50K","value":62},{"name":"50K以上","value":107}]

          上班時(shí)間 (特變電工 ,共160條分享)

          • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共138條) 共 138 人分享數(shù)據(jù) ,其中64人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
          • 周末是否加班(共138條) 共 138 人分享數(shù)據(jù) ,其中71人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
          • 是否經(jīng)常出差(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
          • 每年帶薪年假(共55條) 共 55 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
          • 每周工作時(shí)間(共64條) 共 64 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人說(shuō) 5.5天 逐條查看

          五險(xiǎn)一金 (特變電工 ,共153條分享)

          • 是否有保險(xiǎn)(共153條) 共 153 人分享數(shù)據(jù) ,其中141人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
          • 是否有公積金(共148條) 共 148 人分享數(shù)據(jù) ,其中136人說(shuō)有公積金 逐條查看

          在職員工口碑 (特變電工 ,共111條分享)

          • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎?(共29條) 共 29 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人覺(jué)得 一般 逐條查看
          • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共97條) 共 97 人分享數(shù)據(jù) ,其中48人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
          • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共26條) 共 26 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō) 一般 逐條查看
          • 公司管理怎么樣?(共26條) 共 26 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō) 一般 逐條查看
          • 能否學(xué)到東西?(共26條) 共 26 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

          特變電工 - 員工說(shuō)待遇

          特變電工有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          有交通補(bǔ)助,公積金,無(wú)房補(bǔ),無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn),暫未發(fā)現(xiàn)優(yōu)于其他公司的福利。有交通補(bǔ)助,公積金,無(wú)房補(bǔ),無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn),暫未發(fā)現(xiàn)優(yōu)于其他公司的福利。
          此信息由特變電工員工[主設(shè)人]分享于2024年06月
          特變電工一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          不漲工資,入職很久了,工資一直不變,薪酬體系不太了解,感覺(jué)還可以吧,每月工資還是可以的,總體來(lái)說(shuō)工資待遇還是比較滿(mǎn)意的。
          此信息由特變電工員工[建筑電氣設(shè)計(jì)]分享于2024年12月
          特變電工有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          次年春節(jié)前,一般會(huì)在放假前發(fā),具體多少看你工齡,第一年可能就只有幾千,第二年就上漲到一萬(wàn)以上
          此信息由特變電工員工[一般會(huì)計(jì)人員]分享于2024年08月
          特變電工的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          普通,助理,主任,主管,副部,晉升四五年才會(huì)有一次機(jī)會(huì),校招進(jìn)來(lái)工資看你部門(mén)和學(xué)校學(xué)歷,晉升工資上浮10%-30%吧
          此信息由特變電工員工[一般會(huì)計(jì)人員]分享于2024年08月

          特變電工招聘工資

          • 特變電工于2024年08月發(fā)布職位運(yùn)營(yíng)崗,昌吉-昌吉市薪酬: 8-12k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
          • 特變電工于2024年08月發(fā)布職位人力資源崗,北京-豐臺(tái)區(qū)薪酬: 10-15k信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
          • 特變電工于2024年08月發(fā)布職位數(shù)字化審計(jì)崗(IT審計(jì)),昌吉-昌吉市薪酬: 10-18k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
          • 特變電工于2024年08月發(fā)布職位國(guó)際部總監(jiān),北京-豐臺(tái)區(qū)薪酬: 20-30k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
          • 特變電工于2024年08月發(fā)布職位數(shù)字化審計(jì)崗(IT審計(jì)),西安-高新區(qū)薪酬: 10-18k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
          • 特變電工于2024年08月發(fā)布職位外宣崗,昌吉-昌吉市薪酬: 13-25k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
          • 特變電工于2024年08月發(fā)布職位高級(jí)外宣崗,昌吉-昌吉市薪酬: 14-25k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
          • 特變電工于2024年08月發(fā)布職位市場(chǎng)調(diào)研與分析,北京-豐臺(tái)區(qū)薪酬: 11-20k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
          • 特變電工于2024年08月發(fā)布職位套期保值剛(業(yè)務(wù)),天津-武清區(qū)薪酬: 8-15k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
          • 特變電工于2024年08月發(fā)布職位線纜及線纜用高分子材料研發(fā)工程師,天津-武清區(qū)薪酬: 15-30k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
          同行業(yè)名企工資待遇