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           秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 198人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 工作節(jié)奏   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2025-05-02 19:29:34 
          
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工資待遇怎么樣
          
 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有33位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司平均工資為6484元/月，其中80%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，10%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司年終獎(jiǎng)平均3083元。  秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司員工分享說(shuō)：這個(gè)問(wèn)題不是很了解，因?yàn)樽约哼€沒(méi)在職多長(zhǎng)時(shí)間，工作經(jīng)常熬夜，身體受不了Lee，然后就辭職了，當(dāng)時(shí)是一個(gè)月工資4200，后期應(yīng)該會(huì)漲，  

            
            
          平均工資
          
￥6484
          
 更新于2025年05月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          歷年工資變化
          [{"name":"2016","value":5000},{"name":"2017","value":6004},{"name":"2018","value":6930},{"name":"2019","value":4497}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K-6K","value":8},{"name":"6K-8K","value":1},{"name":"16K-18K","value":1}]
             
           秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工資待遇(共33條)
            
          
招聘專員工資待遇(秦皇島海港，2020年)
           2022-02-22 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:4000元           年終獎(jiǎng):5000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   經(jīng)常晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
            
          
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工資待遇(全國(guó)，2019年)
           2021-06-22 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:4500元           
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
            
          
大區(qū)經(jīng)理工資待遇(秦皇島，2018年)
           2020-05-03 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:15000元           年終獎(jiǎng):2000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   經(jīng)常很晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
你選擇加入秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
           當(dāng)初給的錢多。還算是可以，對(duì)于剛進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，還算是熟悉職場(chǎng)的一個(gè)好的經(jīng)歷，但是對(duì)于行業(yè)來(lái)說(shuō)發(fā)展就是問(wèn)題了。 
            
          
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
           還是看當(dāng)?shù)貙Ｙu店的特點(diǎn)，不是銷售節(jié)點(diǎn)的話正常6點(diǎn)多就下班了，如果忙起來(lái)到凌晨也是有可能的。年假時(shí)間比較長(zhǎng)，大概一個(gè)月左右，當(dāng)然不上班沒(méi)有工資。單休。 
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           承諾三個(gè)月一次競(jìng)聘，但是實(shí)際上競(jìng)品一年兩次就不錯(cuò)了，而且是給已經(jīng)內(nèi)定的人正式提上來(lái)的一個(gè)過(guò)場(chǎng)，競(jìng)聘之后會(huì)漲500左右。 
            
            
             
          運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工資待遇(河北，2019年)
          
 2020-05-04 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 
            
          會(huì)議主持人工資待遇(秦皇島，2019年)
          
 2020-03-21 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 
            
          儲(chǔ)備干部工資待遇(秦皇島，2019年)
          
 2020-03-23 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 
            
          促銷督導(dǎo)工資待遇(秦皇島海港，2019年)
          
 2019-09-26 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 
            
          美容師工資待遇(山西長(zhǎng)治，2019年)
          
 2019-05-29 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 
            
          招聘專員工資待遇(哈爾濱，2017年)
          
 2019-04-18 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 
            
          督導(dǎo)工資待遇(秦皇島，2017年)
          
 2019-09-17 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 
            
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 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工資待遇（共33條）
最后更新時(shí)間：2025-05-02 19:29:34 
              
               
            上班時(shí)間
（秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 ，共30條分享）
                
            • 
是否準(zhǔn)時(shí)下班（共22條） 
共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共22條） 
共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說(shuō)周六經(jīng)常加班       
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共15條） 
共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)   幾乎都在出差  
 逐條查看
              •    
            • 
每年帶薪年假（共16條） 共 16 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 
 逐條查看
              •    
            • 
每周工作時(shí)間（共15條） 
共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō)   6天    
 逐條查看
              •   
            五險(xiǎn)一金
（秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 ，共30條分享）
                
            • 
是否有保險(xiǎn)（共30條） 
共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中27人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共28條） 

共 28 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說(shuō)有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 ，共21條分享）
                
            • 
對(duì)這家公司滿意嗎？（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺(jué)得  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人覺(jué)得  不后悔  
 逐條查看
              •    
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)    非常好  
 逐條查看
              •    
            • 
公司管理怎么樣？（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
能否學(xué)到東西？（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)    非常好，很有幫助  
 逐條查看
              •   
              
            
 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 - 員工說(shuō)待遇
              
            秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            都有。。。。，你們都放心吧，這些補(bǔ)助公司都有，在簽勞動(dòng)合同的時(shí)候就都會(huì)告訴你們，而且比你想想的還要多的多，福利待遇絕對(duì)高于同行，就是出差頻繁
            
此信息由秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司員工[督導(dǎo)]分享于2019年07月
              
              
            秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            承諾三個(gè)月一次競(jìng)聘，但是實(shí)際上競(jìng)品一年兩次就不錯(cuò)了，而且是給已經(jīng)內(nèi)定的人正式提上來(lái)的一個(gè)過(guò)場(chǎng)，競(jìng)聘之后會(huì)漲500左右。
            
此信息由秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司員工[大區(qū)經(jīng)理]分享于2020年05月
              
              
            秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
              
            有年終獎(jiǎng)，一般看你入職時(shí)間長(zhǎng)短，如果你越長(zhǎng)年終獎(jiǎng)越多，年終獎(jiǎng)最少500以上5000以下，年底最后一次發(fā)工資的時(shí)候
            
此信息由秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司員工[督導(dǎo)]分享于2019年07月
              
               
            
所有秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共15條)
              
            
   
             秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司招聘工資 
              
              
  
            • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬(wàn)】——聘中國(guó)最優(yōu)秀的管培生，青島薪酬：
15001-20000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位市場(chǎng)開發(fā)專員 4530元/月，濟(jì)南市薪酬：
4000元以上，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位儲(chǔ)備干部 6170元/月，濟(jì)南市薪酬：
6000元以上，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬(wàn)】——聘中國(guó)最優(yōu)秀的管培生，長(zhǎng)春薪酬：
15001-20000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬(wàn)】——聘中國(guó)最優(yōu)秀的管培生，杭州薪酬：
15001-20000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬(wàn)】——聘中國(guó)最優(yōu)秀的管培生，成都薪酬：
15001-20000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬(wàn)】——聘中國(guó)最優(yōu)秀的管培生，天津薪酬：
15001-20000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬(wàn)】——聘中國(guó)最優(yōu)秀的管培生，沈陽(yáng)薪酬：
15001-20000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位審計(jì)經(jīng)理--工程方向，濟(jì)南薪酬：
15000-30000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬(wàn)】——聘中國(guó)最優(yōu)秀的管培生，大連薪酬：
15001-20000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            同行業(yè)名企工資待遇