[機構合作]普通員工大概是4到5級，隨著工作年份不斷上升

2020-09-07 20:27:46 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

普通員工大概是4到5級，隨著工作年份不斷上升，職級也會不斷提高，5級的話大概有40萬。剛進去的話晉升肯定不會很快的啦，要熬資歷的。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性會有，但是不是很大，一般出去的很難再回來，因為現(xiàn)在的招聘門檻越來越高了，所以流動性比較小。長期來看的話，支付寶微信的壟斷地位越來越明顯，未來公司如何發(fā)展比較考驗領導人的智慧和行動力了。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍還不錯，團隊也還可以，大家素質(zhì)的比較高，領導要看運氣，每個領導的風格都不同，不能一概而論。

贊一下(0) 踩一下

[客戶經(jīng)理]公司的崗位有客戶經(jīng)理，業(yè)務經(jīng)理

2019-11-06 12:43:41 | 桂林靈川

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司的崗位有客戶經(jīng)理，業(yè)務經(jīng)理，地市負責人，公司的晉升機會少，工資從2000-20000都有，收入不一樣的，收入跟個人的努力關系不大。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有13薪?jīng)]有年終獎，一般25號以后發(fā)工資。一般2000到20000都有大多數(shù)人的工資都很低的，個別人的工資會比較高，每個部門都有一兩個工資比較高的。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

有關系人適合來公司工作，沒有關系的進來做辛苦的工作賺不到錢。每天工作的內(nèi)容是比較簡單的，在公司長期工作很難有提升，干了10多年跟干了兩三年區(qū)別不大的。

贊一下(0) 踩一下

[應用工程師]國企，工作相對穩(wěn)定，有很多時間可以自我提升

2019-08-05 18:48:11 | 上海

你選擇加入銀聯(lián)商務的原因是什么？你覺得加入銀聯(lián)商務對你的職業(yè)幫助大嗎？

國企，工作相對穩(wěn)定，有很多時間可以自我提升。但部門間存在著利益關系，好的方案難以推進，每個公司都有優(yōu)缺點，相對來說銀商還是很不錯的。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

運行中心有值班，調(diào)休相對合理。平時早9晚5，很少加班。國家法定節(jié)期假日都可以休息，加班費有限制。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年有50%機率普張 5%左右，入職3年左右有調(diào)級機會，漲幅較大，30%~50%。因為是國企，多勞多得工資無法做到。反正就是壓力不算太大，但個人多做也很難多得。

贊一下(0) 踩一下