2021-05-25 20:28:07 | 廣州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 節(jié)奏能適應(yīng)，準(zhǔn)時(shí)下班，人性化管理，周六要上班，但有事也可請(qǐng)假，基本上都是彈性工作，不會(huì)強(qiáng)制要求加班，有事解決了就行。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作上壓力還是有的，但是不會(huì)大，畢竟每月都有月度任務(wù)，但只要按工作推進(jìn)，基本上完成沒問題，工作氛圍也很好，領(lǐng)導(dǎo)也都是從基層升上去的，對(duì)下屬也都很照顧
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 工資可能不會(huì)太高，壓力也不會(huì)大，同事很好打交道，但工作上瑣碎的事比較多。不介意的人進(jìn)去都是可以的，來過志高工作的人基本不會(huì)說公司的不好，除了可能工資少點(diǎn)，但都可以自己完成任務(wù)加成
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2021-03-24 19:34:23 | 河南
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 前景很好，空調(diào)市場依然很大，且空調(diào)利潤相對(duì)可以（針對(duì)行業(yè)而言，志高例外，例如志高采購?fù)环N零配件的價(jià)錢是行業(yè)競品采購價(jià)的3倍價(jià)格，原因你懂得?。。。?，從去年已經(jīng)在破產(chǎn)邊緣，現(xiàn)在在想辦法重組，管理層換了一波又一波，目前形勢依然嚴(yán)峻！
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 公司內(nèi)部管理有嚴(yán)重問題，總部高管腐敗超級(jí)嚴(yán)重，管理機(jī)制混亂，每個(gè)人只想辦法搞鼓自己腰包，不管公司死活，不干實(shí)事兒?？偛繝I銷推廣管理中心都是高管的親戚熟人或者錢權(quán)交易的人員，狗屁不懂，整天都是內(nèi)部斗爭，制定的營銷方案堪稱狗血。企業(yè)價(jià)值觀:把最垃圾的東西買上最好的價(jià)錢！經(jīng)過不懈努力，2020年虧損十幾億，股票早已灰飛煙滅，董事長已是失信人，供應(yīng)商合作商公司員工官司打官司需要排隊(duì)，一時(shí)半會(huì)兒打不完！
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司的人員流動(dòng)性不會(huì)太大，因?yàn)樯蠌墓S生產(chǎn)線到各分部營銷中心，人員已經(jīng)幾乎辭職完了，至于適不適合長期發(fā)展，仁者見仁，智者見智。
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2021-03-17 17:29:55 | 佛山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):6600元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入志高空調(diào)的原因是什么？你覺得加入志高空調(diào)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 有好大幫助。。。。。。。。讓我認(rèn)識(shí)到自己很渺小，更加努力。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。起碼讓我有一個(gè)踏板去更好的公司。就是很累很累。自己負(fù)責(zé)東西很多很多。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 雙休。。。。。。。。。。。。經(jīng)常加班，有年假，雙休。。。。。。。。。。每年有8月大假?；詈芏喔刹煌辏?jīng)?；~外的時(shí)間也沒有加班費(fèi)。像制造中心的話就更累了，月休兩天。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意因?yàn)樘哿耍医o錢就好像要他們的命一樣。漲了一點(diǎn)點(diǎn)工資真的很想死。之后流動(dòng)率太高。所以經(jīng)常老員工承擔(dān)后面新員工的老工作。
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