[pecvd電氣工程師]1年漲一次 不過評上職稱會再漲一次

2024-03-26 14:43:04 | 合肥

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

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公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準時下班 新人幾乎不需要加班 有的部門比較缺人但是活比較多就需要晚一點下班 但是加班的調(diào)休很自由，基本上都會允許調(diào)休

你選擇加入佳通輪胎股份有限公司的原因是什么？你覺得加入佳通輪胎股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

是外企，對工人的保障比較多，加班，調(diào)休，借休，還有工資的發(fā)放都十分靠譜 對我的職業(yè)幫助發(fā)，新人培養(yǎng)周期還行，不是特別短，也沒有官僚主義

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[機械設(shè)備維護工程師]班長-組長-主管-經(jīng)理。晉升機會基本沒有說是雙通道晉升

2021-08-23 17:09:27 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

班長-組長-主管-經(jīng)理。晉升機會基本沒有說是雙通道晉升，但是你懂得，熬時間還有可能 。級別工資差距蠻大的，可能差好幾千，具體我不知道 我沒混到那位子。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，一個月工資，年底統(tǒng)計完之后發(fā)，要通過考核定級別，百分之90都是統(tǒng)一的B級，只要不記過，很少有C。A你就不用想了，領(lǐng)導的。如果有重大表現(xiàn)（培訓的時候說了 這基本跟新人無關(guān)）也是A級

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

40歲之內(nèi) 孩子已經(jīng)挺大的那種可能適合 養(yǎng)老公司 對身體也有一定的害處 工程部是高溫的密閉空間

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[產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計]年底漲，每年都有漲幅，漲幅大概有5%-10%

2021-08-02 11:24:34 | 合肥

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

年底漲，每年都有漲幅，漲幅大概有5%-10%，薪酬體系挺完善，按照不同的職位、學歷來進行劃分，不過根據(jù)學歷來進行劃分的工資差別不大，挺合理的。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作能力提升了，工作氛圍很好，與人溝通的能力提升了。比較印象深刻的事情是在產(chǎn)品研發(fā)的過程中，有時需要去工廠進行產(chǎn)品的試制，因此了解了很多制造過程的知識。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎的，基本是一個月的工資，挺合理的，一般在年底的時間發(fā)放。公司在年底時會開班年會什么的，發(fā)禮物獎品。如果喜歡這個行業(yè)，這家公司非常不錯的。

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