[IT項目經理]看個人表現(xiàn)及入職時定薪高低

2021-10-26 19:44:38 | 深圳市

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

看個人表現(xiàn)及入職時定薪高低，入職時談的比較低的話，工作能力出眾，表現(xiàn)好的，加薪就多，看個人表現(xiàn)及入職時定薪高低，入職時談的比較低的話，工作能力出眾，表現(xiàn)好的，加薪就多，

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

背靠華為，完全依賴華為的業(yè)務，就是一個勞務公司，沒有自己的核心產品，背靠華為，完全依賴華為的業(yè)務，就是一個勞務公司，沒有自己的核心產品

你選擇加入中軟國際科技服務有限公司的原因是什么？你覺得加入中軟國際科技服務有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

在不了解的情況下進入的，了解了華為公司的工作流程和要求，增加了工作技能，在不了解的情況下進入的，了解了華為公司的工作流程和要求，增加了工作技能

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[JAVA軟件工程師]外包到了廣州郵政，母公司基本就是放養(yǎng)狀態(tài)

2020-02-04 19:27:22 | 廣州天河

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

外包到了廣州郵政，母公司基本就是放養(yǎng)狀態(tài)，沒啥映像，郵政做事官僚主義太嚴重，而且還很形式主義，技術也很老舊，代碼規(guī)范基本是沒有，上線換版什么的就像是上墳。事情基本是外包在干，內部員工發(fā)號施令。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

說是每年兩次，但基本沒戲，申請也只是形式，根本沒人看，外包就這樣，有點后悔進這家公司了，準備年后跑路，廣州外包太多，除非工資很高，還是不要輕易進了，太難了

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

外包公司，無年終獎，每年和公司有關的活動就是一次年會，有抽獎活動，第一次抽中過二等獎200塊。第二年加班就沒參加。

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[軟件開發(fā)工程師]中秋一盒月餅，端午一盒粽子

2019-04-22 19:39:51 | 西安

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

中秋一盒月餅，端午一盒粽子，其余福利沒有。有五險一金，商業(yè)險，班車。其余福利在沒有了，一年都組織不下一次旅游，年會有時候有，有時候沒有。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

我是在匯豐業(yè)務線，今天中軟的匯豐業(yè)務線沒有新的項目了，就大量release人，而且去年的年終獎到現(xiàn)在都沒法，公司說要發(fā)年終獎先提離職，逼著大家走，沒有任何的補償。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

匯豐業(yè)務線還好，幾乎不加班的，感覺沒有什么壓力，只要項目做好就行了，但是畢竟是外包公司，有項目了就招人，沒項目了就裁人。

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