[汽車銷售]有交通補貼及五險一金，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利

2019-09-24 07:18:54 | 南京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有交通補貼及五險一金，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利。收入不高不低，與行業(yè)內(nèi)其他保險公司，尤其是銀行系保險公司，其實差不多的

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏尚可，但如想提升業(yè)績，必須加班，周末有時要加班。所以自我要求的時候比較多，壓力來自于經(jīng)營營銷壓力，干得多拿得多，相對公平。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲的節(jié)奏慢，漲幅小，薪酬體系尚待完善。作為中行的關(guān)聯(lián)公司，許多業(yè)務(wù)來自于銀行，靠關(guān)系的較多，作為一家央企國企，改革進度和效果較慢，可以理解。

贊一下(0) 踩一下

[助理經(jīng)理]體制內(nèi)工作 晉升按部就班 規(guī)定嚴格

2018-09-08 16:12:27 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

體制內(nèi)工作 晉升按部就班 規(guī)定嚴格 入職一年應(yīng)屆生工資屬于普通水平 崗位級別分 管理類 專業(yè)類

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎 入職一年 于年底發(fā)放 和一年的績效掛溝 總部部門同級別員工之間應(yīng)該差距不大 分公司外勤崗位差距大一些

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

適合體制內(nèi)工作 能接受國企的穩(wěn)定的企業(yè)文化 做事細致耐心 對畢業(yè)生學(xué)歷院校要求較高 競爭也比較激烈

贊一下(0) 踩一下

[客戶經(jīng)理]適合混日子的人

2014-09-03 19:58:35 | 鄭州

公司優(yōu)點：

對員工很好，很安逸，很少加班，競爭壓力很小

公司缺點：

沒有成就感，國企文化驗證，缺乏必要的積極向上的動力

給求職者的建議：

好強有上進心的別進，適合女孩子

贊一下(0) 踩一下