[icu護(hù)士]icu節(jié)奏還行吧?？词裁磿r候

2022-04-02 20:38:05 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

icu節(jié)奏還行吧。看什么時候，病人多而且很危重時工作量就多，但是工作人員配備還是充足的，基本早上班次都有十幾個，交班時間很久，所以經(jīng)常很晚下班。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力賊大，因為icu嘛，病人急危重，很多操作要學(xué)，很多新的理論要考，院感經(jīng)常來檢查，護(hù)士長也常常過來巡查，護(hù)理部那垃圾管理，更別說，下班還要去聽業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

這里學(xué)習(xí)東西確實很多，適合喜歡學(xué)習(xí)的人來這里工作，但是呢，護(hù)理部是真的很不好，對護(hù)士，怎么說呢，反正那里很多都是養(yǎng)老的人，也是天天在哪里罵。一邊又很慫。

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[臨床護(hù)士]崗位分為崗培生，初級，高級

2022-03-31 20:48:56 | 深圳

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位分為崗培生，初級，高級，一般都要熬好幾年，晉升機(jī)會有，但是很難，之前醫(yī)院留用護(hù)士都是很少機(jī)會，現(xiàn)在都是看學(xué)歷，科研能力，這醫(yī)院感覺一般般。崗培的4000，護(hù)師一萬多，主管護(hù)士就兩三萬，看科室

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性還挺大的，因為護(hù)理部的管理就很垃圾，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)也不好，對護(hù)理的，都是看學(xué)歷吧，本科以上，轉(zhuǎn)科的壓著你，不給走，尤其是新生兒，感覺太慘了。不適合長期發(fā)展

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍看科室咯，婦兒有點不好，女人堆的地方，各種扣扣搜搜的，還有就是運(yùn)動醫(yī)學(xué)科，護(hù)長賊不好，各種托班開會講道理畫大餅，真是無語。害，看自己選擇吧

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[崗培護(hù)士]包住無房補(bǔ)，無餐補(bǔ)，工資4000扣五險一金和水電費后剩2800左右

2020-07-30 19:08:49 | 深圳福田

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

包住無房補(bǔ)，無餐補(bǔ)，工資4000扣五險一金和水電費后剩2800左右，夜班費和加班費會額外加，一年后轉(zhuǎn)聘能拿科室績效

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

交接班不算加班，工作沒做完也不算加班，算拖班，所以不會有錢，但是額外加了個班是有加班費的，年假五天，探親假20天

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

推薦，但不推薦應(yīng)屆畢業(yè)生來，因為崗培期間是真的待遇不好，科室什么活都得你干工資還低，排班也是極其無語，最關(guān)鍵的是崗培期太長了，說是一年其實是一年兩個月，一般別的醫(yī)院都是三個月或者半年就轉(zhuǎn)聘能拿獎金了，建議對工作不滿意的可以跳槽過來

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