[售前產(chǎn)品經(jīng)理]大概每年漲薪10%左右，但是往往研發(fā)崗漲薪比較大

2024-08-22 15:37:02 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

大概每年漲薪10%左右，但是往往研發(fā)崗漲薪比較大，研發(fā)崗一般年收入25w以上，但是其他銷售漲幅度一般 公司薪資體系還算完善，有五險(xiǎn)一金，公積金為5%左右，所以大家選擇這家公司要仔細(xì)考慮一下，個(gè)人建議還是選擇研發(fā)崗位，最好少碰銷售崗位。

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

我們那一批的市場(chǎng)，售前，技術(shù)支持的，從培訓(xùn)，實(shí)習(xí)到入職半年，據(jù)我了解陸陸續(xù)續(xù)走了最起碼40%吧，工資水分一般，前景不大。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

工資水平算是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的平均 深圳公司還有食堂 總的來說 正常每周一二四是九點(diǎn)左右下班 上下班不打卡 相對(duì)來說還好 年終獎(jiǎng)發(fā)3個(gè)月3工資 年末發(fā)

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[專職營(yíng)銷員]工資水平算是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的平均

2022-06-15 11:15:48 | 成都

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

工資水平算是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的平均 深圳公司還有食堂 總的來說 正常每周一二四是九點(diǎn)左右下班 上下班不打卡 相對(duì)來說還好

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

我們那一批的市場(chǎng)，售前，技術(shù)支持的，從培訓(xùn)，實(shí)習(xí)到入職半年，據(jù)我了解陸陸續(xù)續(xù)走了最起碼40%吧，工資水分一般，前景不大。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

雖然也加班，但不至于那么嚴(yán)重，還是分部門，有的部門加班還是九點(diǎn)多正常情況下都走了，比如我們部門就是當(dāng)然如果你的任務(wù)完成了，那走得更早 但話說過來，在互聯(lián)網(wǎng)公司，那個(gè)不加班，加不加班還是看自己能力，如果工作效率高，你自然不用加班

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[bi研發(fā)工程師]工作節(jié)奏緊張有序，研發(fā)崗下班一般都不準(zhǔn)時(shí)

2021-03-29 19:06:46 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏緊張有序，研發(fā)崗下班一般都不準(zhǔn)時(shí)，周末有時(shí)需要加班，如果是公司要求的加班通常有補(bǔ)助

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

壓力蠻大的，因?yàn)橹車耐露己軓?qiáng)，你偷懶就很難贏得競(jìng)爭(zhēng)。雖然公司的導(dǎo)師制對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)很有幫助，對(duì)了解公司業(yè)務(wù)非常必要，但還是無形中帶來學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)掌握技能的壓力

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

抗壓能力要強(qiáng)，要有熱情，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。研發(fā)崗對(duì)專業(yè)的要求還是很高的，至少得是985的學(xué)校，因?yàn)槎际浅袚?dān)的國家級(jí)的大項(xiàng)目，必須有比較高的忠誠度，對(duì)公司的文化也要很認(rèn)同

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