2022-03-28 21:04:46 | 安徽合肥
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6600元 年終獎:4000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 第一年去的時候4000人民幣，后面漲了500，考了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證漲500人民幣，然后后面又漲了1000人民幣，租房子可以給400人民幣補貼，到手6600人民幣
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 沒有什么特別的，反正去哪個醫(yī)院都差不多，累的一批，總體來說性價比很差，工資基本上全市最低，工作量最多，管理層還一堆屁事
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 第一年大概2000人民幣，第二年4000人民幣，第三年6000人民幣，一般都是過年之前的一個月發(fā)，不過請假，遲到會扣工資
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2022-03-02 15:23:47 | 合肥
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 剛畢業(yè)就去的，不知道好壞，剛?cè)肷鐣?，也在里面學(xué)到不少東西。里面是國企改制，老員工比較多，關(guān)系也復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)親戚比較多，為人處世要謹慎
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 工作時間靈活，偶爾加班，有年假，看不同崗位，有單休雙休，基本上按照國家規(guī)定來，但也看不同部門，有輕松點的崗位但工資少，也有累的崗位待遇高點
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 年輕人沒有關(guān)系和門路的盡量不要來，里面上升空間有限，熬人熬時間，而且就業(yè)面不寬，淮安就這一家，能做到領(lǐng)導(dǎo)都是集團直聘的，當?shù)厣鐣衅傅暮茈y
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2020-03-18 16:44:36 | 合肥
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:28000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力大，1很忙，重病號很多，護理碩士也有幾十個，想要突出u必須出類拔萃，本地人更有優(yōu)勢，想在合肥生存，不過房價高
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節(jié)奏很快，壓力大，經(jīng)常晚下班，周末輪班。有不住，季度獎也很多。
節(jié)奏很快，壓力大，經(jīng)常晚下班，周末輪班。有不住，季度獎也很多。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 能吃苦，有一定學(xué)歷，想拼搏，做科研，不想國安逸的生活，在這里可以學(xué)到很多很多。
能吃苦，有一定學(xué)歷，想拼搏，做科研，不想國安逸的生活，在這里可以學(xué)到很多很多。
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