2022-03-14 15:51:36 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6100元 年終獎(jiǎng):4000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 發(fā)展說(shuō)不好，快時(shí)尚品牌，但現(xiàn)在線下客流減少，遇到瓶頸了。對(duì)比其他快時(shí)尚品牌，價(jià)格更實(shí)惠。地位不太好形容，就知名度來(lái)說(shuō)，可能去結(jié)束找十個(gè)人，八個(gè)知道優(yōu)衣庫(kù)，知道熱風(fēng)的有四個(gè)？
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 每個(gè)門(mén)店都不盡相同，有的同事事情多，斤斤計(jì)較，門(mén)店內(nèi)同事關(guān)系緊張。有的比較好相處，會(huì)主動(dòng)幫助其他同事?？傮w氛圍尚可。具體還要看店長(zhǎng)管理措施
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 人員流動(dòng)性大，在職總?cè)藬?shù)與在職離職總?cè)藬?shù)之比大概1:8，多數(shù)部門(mén)同事為一線轉(zhuǎn)崗，專業(yè)性較強(qiáng)崗位除外。幾年內(nèi)個(gè)人發(fā)展前景透明，但店長(zhǎng)之后需要看個(gè)人能力
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2021-02-22 15:19:22 | 惠州惠城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):2300元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 三個(gè)月可以考去職別等級(jí)，績(jī)效工資區(qū)別有管理工資和等級(jí)工資，每一級(jí)是300，薪酬體系還是很完善的。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準(zhǔn)時(shí)下班，零售行業(yè)的加班是看客流量來(lái)的，如果銷(xiāo)售情況比預(yù)計(jì)要好，則是需要加班的，年假按法定，單休。
- 你選擇加入上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 有完善的培訓(xùn)體系，有人帶，有工作店鋪參與管理的實(shí)踐機(jī)會(huì)，可以提前接觸到店鋪管理的方方面面。
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2020-03-27 13:44:12 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):1800元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 壓力還可以 加班 陳列 顧客的投訴。 但同事之間沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng) 相處和諧 除個(gè)別人 同胞 晉升機(jī)制對(duì)于普通員工比較困難
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 節(jié)奏還可以 下班前 商場(chǎng)會(huì)延長(zhǎng)時(shí)間 在大型節(jié)假日里
周末周六周日都需要加班 比平常會(huì)累一點(diǎn)
有補(bǔ)助
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 積極熱情有活力 剛畢業(yè)的大學(xué)生可以來(lái)試試 有管培生項(xiàng)目 晉升機(jī)會(huì)可以 只要你努力一年半成為店長(zhǎng)
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