[審計(jì)員]晉升機(jī)制透明，從A1級(jí)別干起基本一年一升

2022-08-15 15:56:58 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

晉升機(jī)制透明，從A1級(jí)別干起基本一年一升，到senior manager晉升看機(jī)遇和能力還要競(jìng)聘

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏很快，忙季幾乎天天加班，淡季還好。周末不加班，但因?yàn)閷徲?jì)時(shí)長(zhǎng)需要加班的啊哈哈哈哈哈哈哈

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

忙季壓力大，經(jīng)常加班，主要源于審計(jì)時(shí)間緊項(xiàng)目多。人際氛圍輕松大家各自干各自的，不復(fù)雜的哈哈哈哈哈哈哈

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[初級(jí)審計(jì)員]每年都會(huì)漲職級(jí)漲工資，分為很多級(jí)別

2022-06-13 20:36:52 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年都會(huì)漲職級(jí)漲工資，分為很多級(jí)別，漲幅不太相同，小職級(jí)上漲大概百分之10左右，大的直接變動(dòng)就很大了，百分之20到百分之50不等，公司的薪酬體系很完善

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

未來(lái)發(fā)展前景一般，主要看經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，審計(jì)費(fèi)一年比一年低，項(xiàng)目人手越來(lái)越少，壓力都很大，有勢(shì)就主要是名頭大，在行業(yè)中處于top地位

你選擇加入畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因是什么？你覺(jué)得加入畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所很有名，從上學(xué)的時(shí)候就想加入，等畢業(yè)了自然而然就加入了，對(duì)我的職業(yè)提升很大，熟練的學(xué)會(huì)了excel的應(yīng)用，學(xué)到了很多財(cái)務(wù)知識(shí)

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[hr assistant]基本福利都有，五險(xiǎn)一金這些基本的都會(huì)有的

2022-05-09 15:59:26 | 北京

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

基本福利都有，五險(xiǎn)一金這些基本的都會(huì)有的！福利待遇可能就是每周的周五都會(huì)有一個(gè)活動(dòng)，叫做happy周五。會(huì)有很多很多的零食，可以與很多同事見(jiàn)面，真的還蠻不錯(cuò)的。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

非常鮮明的上升通道。主要還是看個(gè)人能力的，如果沒(méi)有能力的話，薪酬漲幅不是特別明顯。如果你可以很快考下cpa，那真的每個(gè)月都會(huì)漲工資，好像是3000多塊錢(qián)吧。真的很不錯(cuò)了？

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

還可以，加班有補(bǔ)助的。公司的工作節(jié)奏不同的崗位不同吧。這個(gè)崗位的其實(shí)還是可以的，沒(méi)有那么忙，但是在那忙的時(shí)候也是需要加班的?？隙〞?huì)有加班費(fèi)了，也會(huì)有報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)之類(lèi)的

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[高級(jí)顧問(wèn)]加班補(bǔ)助還是比較足額發(fā)放的

2021-11-20 18:58:28 | 上海

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

加班補(bǔ)助還是比較足額發(fā)放的。周末會(huì)需要加班，包括節(jié)假日。下班肯定是不能準(zhǔn)時(shí)的，事務(wù)所大家都很內(nèi)卷，懂得都懂。

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

基本沒(méi)有福利，就是工資算高的，我們部門(mén)OT也給的足。但據(jù)我所知，現(xiàn)在的OT管理越來(lái)越嚴(yán)格，直白的來(lái)說(shuō)就是成本預(yù)算管理越來(lái)越嚴(yán)格，行業(yè)內(nèi)很多部門(mén)OT是想都不用想的了。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)。每年10月份。一般是系數(shù)乘以月工資，不會(huì)比工資高多少。心情好就好，不要在意這些。大家說(shuō)呢。還有看老板，和經(jīng)理給的年終評(píng)定的打分了。

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[寒假實(shí)習(xí)生]實(shí)習(xí)生不涉及這個(gè)問(wèn)題吧，但是就實(shí)習(xí)生待遇來(lái)說(shuō)

2021-10-08 20:11:00 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

實(shí)習(xí)生不涉及這個(gè)問(wèn)題吧，但是就實(shí)習(xí)生待遇來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)是比較愿意教?hào)|西的，而且是一個(gè)比較好的跳板的機(jī)會(huì)，組內(nèi)氛圍也很融洽。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

應(yīng)該是一年漲一次吧，因?yàn)槁毼灰话愣际且荒曜儎?dòng)一次（看資歷a1、a2、b1、b2這樣）.具體漲幅不清楚。公司薪酬體系還是比較完善的，對(duì)實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)工資都是按時(shí)發(fā)放，且金額不錯(cuò)。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏蠻快的（要是能力強(qiáng)的話可能會(huì)同時(shí)跟進(jìn)不止一個(gè)項(xiàng)目），下班不準(zhǔn)時(shí)（正式員工一般十二點(diǎn)多），周末有時(shí)需加班一天，有一點(diǎn)補(bǔ)助。

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[審計(jì)助理專(zhuān)員]壓力一般般，主要是要跟項(xiàng)目組、客戶(hù)、銀行溝通會(huì)比較費(fèi)精力

2020-08-28 18:41:37 | 佛山

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

壓力一般般，主要是要跟項(xiàng)目組、客戶(hù)、銀行溝通會(huì)比較費(fèi)精力，每一年會(huì)需要學(xué)習(xí)心的業(yè)務(wù)。同事相處基本都是同齡人，沒(méi)有溝通壓力，同坐辦公室除了經(jīng)理級(jí)別之外，其他上下級(jí)感并不強(qiáng)。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

分忙季閑季，忙季很忙，但是加班超過(guò)三個(gè)小時(shí)有餐補(bǔ)，加班時(shí)長(zhǎng)算積假，閑季就是正常上下班，每個(gè)部門(mén)的管理不同，有的比較松，有的比較嚴(yán)。

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

不喜歡上下級(jí)感明顯，喜歡和人溝通，喜歡更多生活時(shí)間，細(xì)心，謹(jǐn)慎，不要求高工資的。工作時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)比較松散，可能不能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

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