[工法設計]工作強度較大，如果某一段時間有很多任務這段時間會連續(xù)加班

2024-12-09 15:13:56 | 長興島

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作強度較大，如果某一段時間有很多任務這段時間會連續(xù)加班。周末需要加值班。加班費一天50塊或者折算成一天調(diào)休

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

外地戶口有房補，無交通補助，有補充公積金，如果企業(yè)有幸盈利有企業(yè)年金。如果當年虧損則次年的企業(yè)年金停繳

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，根據(jù)公司盈利情況而定，盈利多的話入職半年2萬一年4萬，12月25號左右發(fā)當年年終獎。如果盈利少年終獎就少，會相比盈利多的情況打?qū)φ郏ū竟驹谑袌鲂枨笸r期也有虧損的情況，今年市場需求極旺盛其營收200億，盈利4億）

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[產(chǎn)品工藝設計員]前景還好，這幾年接單量也多了點

2022-01-07 12:37:25 | 上海

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景還好，這幾年接單量也多了點。但過兩年就要整個搬到長興島上了。主要作為國企有國家撐著，再怎么也不會倒閉。行業(yè)中在上海造船廠里基本就是萬年老二，始終被江南壓著。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

氛圍還行吧，研發(fā)設計部門就是比較沉悶死板，每天上班其實蠻無聊的。老員工大部分人都不錯，有什么問題都會給你解答。領(lǐng)導一言難盡。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動比較大，離職率有點高，每年校招也不挑基本來了就要，因為真的很缺人，來的多走的也多。至于長期發(fā)展看你愿不愿意過兩年上島當島民了。

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[初級電氣工程師]在船圈是不錯的廠子，能學到不少東西

2020-11-12 18:39:26 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

在船圈是不錯的廠子，能學到不少東西。技術(shù)有傳承，產(chǎn)品在國內(nèi)很精良，得到不少軍民設計院的高度評價。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

國企船廠大同小異。我的建議是有戶口可以來，來了之后就該準備轉(zhuǎn)行了，國企怎么著都能找到辦法摸魚，不要把心思都撲在工作上，不值當，你該考研考研，該培訓就培訓。拿到戶口就可以撤了，長期下來，你的工資和同齡人會越拖越大

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

招人是因為離職率高，既然明擺著不能安身立命，那很多人就只能另尋出路。然后瘋狂校招一批，三年后能留下十分之一就不錯了。

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