[技術(shù)解決方案]一年兩次調(diào)薪，漲幅1000

2020-10-23 19:43:22 | sahgnhai

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年兩次調(diào)薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調(diào)薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調(diào)薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調(diào)薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調(diào)薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調(diào)薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調(diào)薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調(diào)薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調(diào)薪，漲幅1000，薪酬體系完善.

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

早上9點，晚上6點，平時偶爾加班，周末雙休，早上9點，晚上6點，平時偶爾加班，周末雙休，早上9點，晚上6點，平時偶爾加班，周末雙休，早上9點，晚上6點，平時偶爾加班，周末雙休，早上9點，晚上6點，平時偶爾加班，周末雙休，早上9點，晚上6點，平時偶爾加班，周末雙休，

你選擇加入遠景能源的原因是什么？你覺得加入遠景能源對你的職業(yè)幫助大嗎？

工資給得高，面試流程很正規(guī)嚴(yán)格，公司內(nèi)部大多為名校211 985 碩士，工資給得高，面試流程很正規(guī)嚴(yán)格，公司內(nèi)部大多為名校211 985 碩士工資給得高，面試流程很正規(guī)嚴(yán)格，公司內(nèi)部大多為名校211 985 碩士工資給得高，面試流程很正規(guī)嚴(yán)格，公司內(nèi)部大多為名校211 985 碩士工資給得高，面試流程很正規(guī)嚴(yán)格，公司內(nèi)部大多為名校211 985 碩士

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[移動前端]遠景能源移動前端面試經(jīng)驗

2016-11-08 13:34:54 | 上海

工作心得[移動前端]：

一面java、android都問 二面面我的面試官走了，換了c＋＋的問我，聊聊一些有的沒的，然后換了另一個聊，之后又來一個做過android的問了一些項目架構(gòu) 三群面hr面，北大清華的太厲害了，把我刷了

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[cae工程師]遠景感覺校招的時候聲勢大，實際上 很傻逼

2016-09-29 08:34:38 | 上海

公司優(yōu)點：

遠景感覺校招的時候聲勢大，實際上 很傻逼

公司缺點：

未來前景不大，喜歡裝逼

給求職者的建議：

去的時候一定要了解清楚待遇啊再去

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