[b2b銷售專員]基本不會涉及到漲薪，領(lǐng)導會和你談業(yè)績提成

2021-05-06 19:15:47 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本不會涉及到漲薪，領(lǐng)導會和你談業(yè)績提成；公司這些年不太重視銀行培訓部，更加注重咨詢報告類產(chǎn)品

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

變化比較多，尤其事銀行培訓這一塊真的學到了很多東西，對這個行業(yè)更加熟悉；能后接觸大量銀行客戶及培訓師資；最重要的是公司系統(tǒng)很好，銀行客戶信息比較全

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有獎金，基本就是底薪加績效加提成。電話呼出量和電話時長很高，疫情期間稍微好點，但是很多有經(jīng)驗的銷售 產(chǎn)品及部分領(lǐng)導都辭職去了其他公司

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[分析師]不愿意，加班太多，拿不了多少錢

2020-03-17 14:29:06 | 北京

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，加班太多，拿不了多少錢，每天復制粘貼，眼睛不離電腦，累的要死，學不來多少，不過相處的人還可以，如果短期棲身之處或者跳板的話可以做個過渡期，但是近期加班很多

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

輕松，但是每天加班才能寫完報告，眼睛受不了，而且項目分潤后利潤很低，性價比很低，受累多拿不了多少錢

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

分析師 項目經(jīng)理 部門經(jīng)理，分析師5000，其他就不知道了，感覺高不了，公積金也很低，不過過渡期它也發(fā)揮了自己的價值了，所以適合正處于過渡期的人來呆一呆。

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