[銷售]公司未來的發(fā)展前景不用說啊

2019-06-28 10:59:49 | 昆明

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司未來的發(fā)展前景不用說啊，卡中心推廣的卡一體化，能夠給大家?guī)肀憷纳?，如果說優(yōu)勢，那么一定是國企性質(zhì)，

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍壓力大，團隊融合較好，能夠得到較好的鍛煉，公司領(lǐng)導(dǎo)很溫和門后體恤下屬，但是任務(wù)完不成就會很慘。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

大 如果你有人脈就去闖，有能力就進，你有能力就是適合長期發(fā)展，如果能力不足。可能半路就會支撐不下去了。

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[辦卡專員]公司的崗位級別大概有辦卡專員

2018-06-03 04:17:05 | 淄博張店

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司的崗位級別大概有辦卡專員 辦卡主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理。公司的晉升機會不多，業(yè)務(wù)經(jīng)理工作時間相對較長，人員流動性較慢，崗位變動少。各級別的工資大概有三千的，四千的，也有七百千的。關(guān)鍵還得看完成的業(yè)務(wù)量。與實際所得工資掛鉤

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司每年度都有年終獎勵，一般為3000-10000 ，年終獎的發(fā)放大概在每年度終了，春節(jié)放假前分兩次發(fā)放。實際發(fā)放標準按照年度業(yè)績考核辦法下發(fā)

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

我覺得辦理信用卡，需要年輕勇敢，具備良好的溝通表達能力，時間自由，心平氣和的人來做這份工作。周末加班不能更好的額照顧家人朋友

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[客戶服務(wù)經(jīng)理]交通銀行信用卡中心杭州分中心

2017-09-02 02:03:08 | 杭州

工作心得[客戶服務(wù)經(jīng)理]：

經(jīng)常加班到10:30、體力勞動、時間過長了很累很累、不過待遇還是蠻好的、前提是考核過了的情況下、如果不過嘿嘿嘿、扣除底薪

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