[項目經(jīng)理]就是個賣資質(zhì)投標的公司，說是幾萬的員工

2024-05-07 15:39:53 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

就是個賣資質(zhì)投標的公司，說是幾萬的員工，其實都是個人開的公司掛東華的名字獨立核算。毫無技術含量

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

分團隊吧，趕上賺錢的團隊就行，大部分團隊沒年終獎。流程多的能死人，文職人員比技術人員都多，要不流程都走不通。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性很大，老員工基本就是能力不行，漲薪啥的全看天，基本跟中彩票差不多。要公司盈利，然后部門盈利，再團隊盈利，再你盈利。反正你要操著CEO的心

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[1程序員2軟件測試員]崗位級別:開發(fā)人員-項目經(jīng)理-部門經(jīng)理-總經(jīng)理

2022-01-10 16:07:22 | 宜賓

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別:開發(fā)人員->項目經(jīng)理->部門經(jīng)理->總經(jīng)理 晉升機會:每年兩次機會，表現(xiàn)優(yōu)異才可以 工資:開發(fā)人員4000～8000，項目經(jīng)理10000～30000

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎嗎？:肯定是有的 一般有多少？:差不多一個月工資，大概6000～15000。 什么時候發(fā)？:下一年年中發(fā)，年終獎發(fā)的得還是比較晚的。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

從人的性格上講，必須是能夠坐得住的、并且對編寫計算機程序有著濃厚的興趣的人員，這樣的人才適合做編程工作。因為編寫程序、并能夠通過運行是需要非常耐心地對編寫的源程序進行調(diào)試、查錯的。

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[軟件工程師]公積金少，出差管住，一天100補助

2020-08-19 21:56:23 | 長治

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公積金少，出差管住，一天100補助，交通費水電報銷公積金少，出差管住，一天100補助，交通費水電報銷公積金少，出差管住，一天100補助，交通費水電報銷

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班少，有年假，有項目假，雙休加班少，有年假，有項目假，雙休加班少，有年假，有項目假，雙休加班少，有年假，有項目假，雙休

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

如果求穩(wěn)定可以，求發(fā)展不推薦如果求穩(wěn)定可以，求發(fā)展不推薦如果求穩(wěn)定可以，求發(fā)展不推薦如果求穩(wěn)定可以，求發(fā)展不推薦如果求穩(wěn)定可以，求發(fā)展不推薦

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[網(wǎng)絡管理員]我在系統(tǒng)集成部，公司的管理還是有一些不太好

2020-02-04 19:32:50 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

我在系統(tǒng)集成部，公司的管理還是有一些不太好，公司人太多，管理制度讓新人不容易學到新技術，很多工作都是去執(zhí)行，但是不知道為什么這樣做。公司使用的技術也不是最新的。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

我在系統(tǒng)集成部，流動性中等，如果不追求最好的技術可以留在這里，加班不太多。但是對自己職業(yè)規(guī)劃有很高要求，建議多考慮一下。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司的崗位級別分得比較多，領導和員工之間分級也比較多，晉升機會比較少，據(jù)我所知，不同級別工資差別很大。管理層工資較高，但是一般都是很久的老員工。畢業(yè)生不容易在一定時間進入管理層

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