2024-11-21 19:53:18 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 1到15級(jí)，，公司里面雖然是臺(tái)灣企業(yè)，但是公司里面大陸的保管也有很多公司，6職以上的工資應(yīng)該有15,000左右吧
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 以前也是SMT行業(yè)出生的，所以在這里與之前的工作經(jīng)驗(yàn)相比，被公司在上海張江工作地點(diǎn)很不錯(cuò)，屬于半導(dǎo)體行業(yè)
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 公司里面目前主要的領(lǐng)導(dǎo)都是大陸集，所以大陸局也同有很好的近身機(jī)會(huì)，比傳統(tǒng)的排氣要好一些
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2022-06-13 15:12:34 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):25000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- G1-G13，英語(yǔ)、成本分析各種考試，
新增部門(mén)。單位新成立了一個(gè)部門(mén)，或者說(shuō)新開(kāi)辟了某個(gè)市場(chǎng)，這個(gè)時(shí)候的職位空缺是最多的。比如原來(lái)有2條生產(chǎn)線，現(xiàn)在變成了3條，自然要配備新的管理人員。
管理層級(jí)的變動(dòng)。這個(gè)很好理解，原來(lái)單位的管理層級(jí)是5層，現(xiàn)在變動(dòng)為6層，多出來(lái)的一層自然需要尋找恰當(dāng)?shù)娜藛T來(lái)?yè)?dān)任。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 挺快的，下班準(zhǔn)時(shí)，周末不加班，看你的崗位，決定是否有加班補(bǔ)助，節(jié)奏問(wèn)題往往會(huì)影響個(gè)人的工作效率以及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，因此需要盡早解決，不過(guò)在處理節(jié)奏問(wèn)題時(shí)，工作者應(yīng)該弄清楚自己的工作節(jié)奏是什么樣子的，自己的工作節(jié)奏是否正確，自己的工作節(jié)奏感是否強(qiáng)烈而明顯。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 一般，作壓力是指因工作負(fù)擔(dān)過(guò)重、變換生產(chǎn)崗位、工作責(zé)任過(guò)大或改變等對(duì)人產(chǎn)生的壓力，工作壓力是當(dāng)前全球性的熱點(diǎn)話題，壓力既是一種強(qiáng)大的推動(dòng)力，也是一個(gè)影響工作績(jī)效和職業(yè)健康的消極因素。
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2021-06-21 19:55:23 | 上海浦東新
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 5天8小時(shí)，其余算加班。G6職及以上，平時(shí)加班算誤餐費(fèi)，21塊每小時(shí)，周末只能轉(zhuǎn)休，三倍算加班費(fèi)。住房工程師360每月電費(fèi)按實(shí)際交，滿五年住宿減半按180每月，五險(xiǎn)一金正常交。特別要強(qiáng)調(diào)的是只要公司掙錢(qián)了就會(huì)發(fā)分紅，必須G4職等及以上，按季度發(fā)再加上年度分紅會(huì)在第二年年中發(fā)。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司管理很規(guī)范，流程比較清楚明確，再說(shuō)一遍管理很規(guī)范。只需要負(fù)責(zé)好自己部門(mén)那一塊的業(yè)務(wù)就行，職責(zé)清晰，當(dāng)然也有扯皮的時(shí)候，很佩服的就是大家都按sop執(zhí)行流程，如果扯皮了那就重新定義sop。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 客戶壓力，包括良率復(fù)測(cè)不達(dá)標(biāo)，從上到下大家都緊繃神經(jīng)，全力撲上去搞清楚什么問(wèn)題，怎么解決，短期對(duì)策長(zhǎng)期對(duì)策都要有且必須執(zhí)行到位。
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