2020-12-14 19:34:30 | 大連
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 學習管理教師 教學主管 教學經理 公司晉升機會還是蠻大的 準三個職位每個崗位，學習管理師和主管差1000左右 教學主管和教學經理工資也差1000左右
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司流動性很大 不適合長期發(fā)展 但是很鍛煉人 人的各方面能力會得到很大的提高 如果做穩(wěn)定考慮是不建議的
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍很好 團隊年輕 活動多樣 每天工作很有趣
公司領導也就那么回事兒吧 關鍵是這個平臺比較鍛煉人
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2020-06-20 18:58:41 | 天津塘沽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 如果在市內六區(qū)以外的校區(qū)工作，有1000元的交通補助；公交、輕軌票也可以報銷，只是不能有連號的；每個月有市場費用可以使用，作為市場部門的主管來說真的是很方便
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 市場主管的工作主要分為外部的業(yè)務和內部的管理，外部的業(yè)務可以讓你擴充人脈，多交不少朋友；內部的管理工作可以極大地提升你使用辦公軟件的能力和數據分析的能力，因為每天、每周、每月都有大量的報表需要制作
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力其實不大，我所在的校區(qū)在濱海新區(qū)，體量小，跟市里相比校區(qū)的運營成本不算高，偶爾如果做出成績反而會更出彩。主要的壓力還是在生活成本方面，濱海新區(qū)的物價比市里要貴
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2020-06-03 16:34:49 | 揚州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2500元 |
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| 五險一金 | 只有商業(yè)保險 住房公積金：不清楚 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入揚州韋博語言培訓中心的原因是什么？你覺得加入揚州韋博語言培訓中心對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 叫韋博國際英語，當時是大一參加兼職，第一份兼職工作吧，做的還不錯，對現在的發(fā)展幫助不是很大。還是參加實習比較好
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 這個還不知道，去的實習，不過現在四望亭那邊的關閉了，這個還不知道，去的實習，不過現在四望亭那邊的關閉了，這個還不知道，去的實習，不過現在四望亭那邊的關閉了
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 作為英語培訓機構近幾年沒有什么發(fā)展，資金鏈不穩(wěn)定，作為英語培訓機構近幾年沒有什么發(fā)展，資金鏈不穩(wěn)定，作為英語培訓機構近幾年沒有什么發(fā)展，資金鏈不穩(wěn)定
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2020-03-23 14:37:51 | 義烏
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 公司有很多崗位，區(qū)域的話就區(qū)域校長，分校長，市場經理、主管等，工資在3000基層，中層在5000元，中上管理層在8000元，校長在9000元，區(qū)域校長13000到15000元基礎薪資
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有一次年終獎，200元。不知道算不算吧，應該說是年終紅包吧，開年有100元的紅包，這種呢沒多少意思。工作開始壓力大， 后期好很多，就這樣，還有其他的問題可以私聊。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 有教育想法的，有意向長期發(fā)展的，想要學習英語的，目前公司已經倒閉了，所以我這邊也不知道現在公司還有沒有人去，公司還會不會再開起來。。。。。。。
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2019-12-31 21:17:45 | 佛山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 還可以，就是人員流動大，很快就換新同事，團隊還是很年輕的，公司領導看人吧，有些很嚴肅，有些很看重業(yè)績的，有些就跟你打成一片，不同中心領導風格不一樣，看安排哪個中心
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 不適合，壓力大，不適合長期發(fā)展，又做成人又做青少，公司投入少，都挺一般的，不過挺鍛煉人，看是想短期賺錢還是想長期做吧，我覺得認真做的，業(yè)績肯定還是有的，工資待遇倒也還可以，底薪4000塊
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 8個崗位等級，難晉升，每個級別工資差1000左右，其余不清楚，都是保密狀態(tài)，校長有時候還不如一線賺的多，收入金字塔形，不過培訓倒是挺多的，經常要開會什么的，一般業(yè)績好也要兩年才能晉升
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