[臨床醫(yī)藥代表]提供住宿，這一點都剛出來工作的學(xué)生來說還挺不錯的

2020-04-28 16:47:17 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

提供住宿，這一點都剛出來工作的學(xué)生來說還挺不錯的，都住一起，安全性也挺好，也沒有經(jīng)濟負擔(dān)，交通補貼400，公積金只有校招的或者主管以上的才有，其他人員沒有，不過有也不高，就兩三百塊錢，一年到頭就中秋200塊，春節(jié)600塊過節(jié)費，其他沒有了

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

周末雙休，上下班時間自由安排，加班自愿參加，沒有年假，但是其他法定節(jié)假日照休，春節(jié)假期長，春節(jié)假期可以有15-20天左右，整體來說假期這一塊還是不錯的

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，領(lǐng)導(dǎo)太多了，干活的太少，干活多的拿的錢還沒所謂的領(lǐng)導(dǎo)多，要是正式任命的領(lǐng)導(dǎo)還能接受，都是些裙帶關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)，公司也沒任命書，辦事處經(jīng)理一手遮天

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[臨床醫(yī)藥代表]工作的氛圍跟團隊還是很好的

2020-04-20 19:06:58 | 濟寧鄒城

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作的氛圍跟團隊還是很好的，領(lǐng)導(dǎo)們對你都很關(guān)心嗯，當(dāng)然業(yè)務(wù)完不成的時候也會很有壓力，領(lǐng)導(dǎo)也會打電話進行詢問，但是整體來說氛圍還是挺和諧的

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司的人員流動性挺大的，因為是一個國企，現(xiàn)在醫(yī)藥改革又處在風(fēng)口浪尖上，導(dǎo)致很多同事的業(yè)績達不成，拿不到獎金工資，生活上也是挺有壓力的，而且做市場也不是以學(xué)術(shù)為主，不太適合個人發(fā)展

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司的崗位有普代一到五星，主管，區(qū)域經(jīng)理，省區(qū)經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，所有的普代和領(lǐng)導(dǎo)階級根據(jù)星級定工資由3300到5000，基本工資是由區(qū)域還有你所處的代表級別而定的，最后，看你完成的情況，拿獎金

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[BRBP]雙休、五險一金、免費體檢、食堂、班車、高溫補貼、餐補、通訊補貼、話費補貼、先進旅

2020-01-11 17:55:22 | 南京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

雙休、五險一金、免費體檢、食堂、班車、高溫補貼、餐補、通訊補貼、話費補貼、先進旅游、每月勞保用品、過節(jié)費等等，福利待遇還是非常不錯的。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

沒有強制加班，看個人工作需要，大多數(shù)人都是準(zhǔn)時下班坐班車走，周末加班很少。生產(chǎn)、研發(fā)等部門有加班工資，其他部門加班可以調(diào)休。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司每年都會有調(diào)薪，大多數(shù)人漲幅5%-10%之間。公司有非常完善的薪酬體系，會定期做薪酬調(diào)研，或者購買外部的行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)，注重公司的薪酬競爭力。

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