中梁地產(chǎn)集團資金管理面試流程【案例一】：

此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試、群面、其它，面試的職位是資金管理。

面試過程

當時是舍友參加宣講會，然后讓她幫忙帶了一份簡歷。后天當天晚上十一點多收到了面試的通知。面試的過程很快，但是環(huán)節(jié)一個也不少，一共三面，一天結(jié)束，然后第二天就發(fā)了offer。不得不說，中梁的hr很拼，我是一面上午場，面試結(jié)束之后不論是否通過都會在一個小時之內(nèi)發(fā)短信告訴。然后我二面是下午一點半的場，下午去了以后，發(fā)現(xiàn)上午一面的還沒有結(jié)束。所以面試官們連中午飯也沒吃，在所有一面結(jié)束之后就可以面我們二面，可以說非常敬業(yè)了。
一面是群面，無領(lǐng)導小組，一個大組最后形成一個觀點，不是對抗式的，是每個人都發(fā)言，最后統(tǒng)一一個觀點，然后有三個同學補充。
二面是群面，半結(jié)構(gòu)化面試，hr問了兩個問題，然后財務主管（因為應聘的是財務崗位），就簡歷問題進行提問。因為本人實習都是和人才發(fā)展與咨詢相關(guān)的，所以感覺財務主管問的時候，他也不知道問什么。本以為自己會掛，但是后來發(fā)現(xiàn)，沒有。感謝hr和財務主管。
三面是群面，壓力面。感覺這個環(huán)節(jié)非常有意思。溫柔的hr突然變得嚴肅。哈哈哈，不過也不要害怕。
因為我經(jīng)歷過很多面試了，所以感覺中梁的面試是非常好的，而且不是特別難，但是會對一個人綜合考核的很多。并且效率很高，算是良心企業(yè)了。

面試過程中面試官提了哪些問題

無領(lǐng)導小組：因為每個組的都不一樣，就不寫了。
半結(jié)構(gòu)化：你的就業(yè)地點，為什么；你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
壓力面：給一個詞，想10s，然后一分半的演講。隨后就你的演講提問題，或者根據(jù)你的表現(xiàn)等提問題。是不是會cue到旁邊的同學。

中梁地產(chǎn)集團資金管理面試流程【案例二】：

面試的職位是資金管理。

面試過程

因為拿到了校園招聘直通卡，所以直接進入三面環(huán)節(jié)。在三面中一共九個人一起進入，一個面試官進行群面。每個人抽取一個問題，進行一分鐘的即興演講。演講結(jié)束后由其他同學舉手打分，最后面試官會隨機提問一個問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

第一個問題是描述中梁的十大優(yōu)勢，這個問題一分鐘的時間不太充足，最后說了有七八條，注意說的時候要記得邏輯和序號。
第二個問題是之前已經(jīng)演講過的幾位同學，你覺得哪一個表現(xiàn)的最不好。當時我們場有一個女生沒有準備，表現(xiàn)的比較差，我就委婉地說了她。

中梁地產(chǎn)集團資金財務面試流程【案例三】：

面試的職位是資金財務。

面試過程

一面：群面，無領(lǐng)導小組討論
二面：小組情景面試
三面：壓力面試，小組即興演講，每位同學抽一個題卡，在臺前進行一分鐘即興演講，演講結(jié)束會隨機提問一個問題，回答完之后，讓同學轉(zhuǎn)過身，一組的其他同學為他進行投票

面試過程中面試官提了哪些問題

三面即興演講抽到的題目有：企業(yè)的十大優(yōu)勢，自身的十大缺點，核心競爭力，涅槃重生，臨終遺言，順應人性等
提問等問題有：1萬元推銷一個農(nóng)夫山泉礦泉水瓶，覺得之前哪個同學表現(xiàn)最不好，企業(yè)的優(yōu)勢，為什么要加入企業(yè)

中梁地產(chǎn)集團投資專業(yè)面試流程【案例四】：

面試形式包括1對1面試、群面、背景調(diào)查，面試的職位是投資專業(yè)。

面試過程

參加的是校園招聘的面試分為三輪：第一輪無領(lǐng)導小組面試，8個人一組，就是經(jīng)典的群面題目，正常發(fā)揮就行，群面完之后，面試官就簡歷提問了一下問題，主要是做了哪些工作，如何衡量一個地區(qū)的房地產(chǎn)市場容量；二面是單面，因為首輪給面試官留下的印象比較深刻，而且面試官還問了我實習的地方的HR，問我平常的表現(xiàn)，對我還比較滿意所以二面就沒問什么問題；三面本來應該是壓力面，然后改成了即興演講，我的題目是freestyle，首先點題，然后舉例，生化主題結(jié)尾就OK了，針對即興演講可以準備一些名言警句，和一些小案例，都可以套上去的?？偟膩碚f對HR的專業(yè)能力非常佩服，態(tài)度好，也非常認真，

面試過程中面試官提了哪些問題

1、如何衡量一個地區(qū)的房地產(chǎn)市場容量。
2、我是一個什么性格的人。
3、自我介紹。

中梁地產(chǎn)集團市場營銷管理面試流程【案例五】：

此面試總共花費5天時間，面試形式包括人格測試、群面，面試的職位是市場營銷管理。

面試過程

一天三面，上午群面，下午二面，晚上三面，二面跟不同崗位的人一起面試的，也沒有特別針對簡歷提問，情景問答題目居多，考驗你的反應力和情商了。三面是壓力面，站起來回答問題，一分鐘演講，情景銷售，互相點評啥的，還是很狠的。感受是要有一定的心理承受能力和謎一樣的自信，哈哈哈。有時候自己感覺到的不一定是對的。

面試過程中面試官提了哪些問題

指出我的10個缺點，另一個HR10個優(yōu)點。你覺得今晚誰會過，打分。你對你自己的評價，你覺得自己會不會過，說一件讓你最崩潰的事。很多很多。二面三面都是和一堆人一起面的，不要太被別人的回答分心就好。做自己

中梁地產(chǎn)集團成本崗面試流程【案例六】：

此面試總共花費2天時間，面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試、人格測試、群面、背景調(diào)查，面試的職位是成本崗。

面試過程

我是參加的中梁2018年華科專場的面試，宣講的時候就說了三天給offer.我是16號晚上11點半接到17號中午11點初面的通知。第一面的形式是無領(lǐng)導小組討論，討論的問題是個很經(jīng)典的問題；第二面是第一面面完兩個小時之后出的結(jié)果，下午兩點的第二輪面試，二對五群面，面試官圍繞簡歷會問很細的問題；這一輪結(jié)束之后，晚上五點前進入第三輪面試的人都會被通知，很可惜我沒有收到。

面試過程中面試官提了哪些問題

第一輪群面的時候有問大家都去參加宣講會了沒有；
第二輪面試：
1.你們寢室?guī)讉€人?誰適合做你的領(lǐng)導，誰適合做伙伴？
2.你近一周參加了多少場宣講會，令你印象深刻的有哪幾點？
3.你迎新晚會主持的時候讓你印象最深刻的臺詞是什么？