浙江宇視科技有限公司c/嵌入式工程師面試流程【案例一】：

面試的職位是c/嵌入式工程師。

面試過(guò)程

第一天線上筆試大部分是c語(yǔ)言和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)最后還有一道智力題和編程題，題目比較基礎(chǔ)一般都能過(guò)。
第二天技術(shù)面問(wèn)一些c語(yǔ)言還有簡(jiǎn)單的算法，面試官還會(huì)問(wèn)了linux但是我沒(méi)學(xué)過(guò)，最后問(wèn)了項(xiàng)目，我就把自己本科的嵌入式大作業(yè)大致講了一下，我答的并不好，但是沒(méi)想到面試官居然讓我通過(guò)了，接著過(guò)了一會(huì)兒hr就打電話過(guò)來(lái)通知我第二輪面試。
第二輪面試比較放松只要和面試官講講在學(xué)校里的情況薪資要求之類的就行面試官不會(huì)給太大的壓力。
第三輪面試時(shí)最難的，面試官應(yīng)該是公司里的領(lǐng)導(dǎo)，帶著口罩看不到他的表情，首先讓我介紹一下自己，介紹的時(shí)候我給自己挖了個(gè)坑，結(jié)果被面試官嘲諷了，所以建議自我介紹的時(shí)候不要太浮夸，然后面試官問(wèn)了c指針和數(shù)組的關(guān)系，面試官問(wèn)我c語(yǔ)言學(xué)得怎么樣我說(shuō)嵌入式涉及的大致都會(huì)，然后面試官問(wèn)我知道什么是嵌入式嗎，我回答就是在單片機(jī)上控制一些信號(hào)實(shí)現(xiàn)一些功能，這里回答的也不好被面試官給教育了，接著面試官又問(wèn)了linux，我說(shuō)沒(méi)學(xué)過(guò)，心好累，接著他又問(wèn)我知不知道什么是線程和進(jìn)程，我有點(diǎn)忘了，線程就是操作系統(tǒng)調(diào)度的最小單位，進(jìn)程就是個(gè)應(yīng)用，最后面試官問(wèn)我要多少薪資，我答9k，然后又被他搞了，他問(wèn)我為什么第二輪11k，我麻了。
這是我第一次去面試，希望大家引以為戒，面試前做好準(zhǔn)備，三輪都會(huì)問(wèn)薪資，最好三輪都一個(gè)價(jià)，不然會(huì)被hr折磨。目前三輪都過(guò)了現(xiàn)在在等公司審核，希望別被刷掉。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

自我介紹，三輪都問(wèn)了，你介紹什么面試官就會(huì)問(wèn)什么，所以別給自己挖坑。
第一輪問(wèn)了冒泡排序，我把思路答的差不多，但是寫出來(lái)的代碼卻是另一個(gè)邏輯。
快速排序，完全沒(méi)有印象。
進(jìn)程和線程。
linux操作系統(tǒng)，不會(huì)的話面試官應(yīng)該不會(huì)太為難你，
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，有沒(méi)有做過(guò)網(wǎng)絡(luò)編程，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)你會(huì)什么，什么時(shí)候是滑動(dòng)窗口，如果面試還早可以準(zhǔn)備一下，時(shí)間緊的話只能一問(wèn)三不知了。

浙江宇視科技有限公司驅(qū)動(dòng)軟件開發(fā)行業(yè)IPC面試流程【案例二】：

此面試總共花費(fèi)10天時(shí)間，面試形式包括電話面試、職業(yè)技能測(cè)試、群面、其它，面試的職位是驅(qū)動(dòng)軟件開發(fā)行業(yè)IPC。

面試過(guò)程

一面人事面，還好簡(jiǎn)單了解一下個(gè)人情況，為什么離職等等信息。
二面技術(shù)面，面試體驗(yàn)還好，介紹一下自己做的東西，然后面試官都聽懂了，人也還挺親切的。
三面技術(shù)面，面試體驗(yàn)特別不好，跟二面問(wèn)的相同的問(wèn)題，面試官過(guò)于關(guān)注自己的技術(shù)領(lǐng)域，對(duì)面試者所做產(chǎn)品的技術(shù)點(diǎn)完全不懂，而且還似懂非懂似的提出不相關(guān)的問(wèn)題，搞得面試很尷尬，我這邊講的很賣力，那邊卻怎么都聽不懂。而且面試官最后也是不耐煩了，對(duì)面試者態(tài)度很差。
四面人事素質(zhì)面，基本到這一步就是相當(dāng)于談工資，就問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上細(xì)節(jié)的問(wèn)題，為什么離職等等。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1、簡(jiǎn)單做一下自我介紹？
2、簡(jiǎn)單介紹一下你做的產(chǎn)品？
3、你為什么離職？
4、問(wèn)題也都是根據(jù)簡(jiǎn)歷上做過(guò)的項(xiàng)目提問(wèn)的。
5、還有什么要問(wèn)的嗎？

浙江宇視科技有限公司國(guó)際技術(shù)支持工程師面試流程【案例三】：

面試的職位是國(guó)際技術(shù)支持工程師。

面試過(guò)程

通過(guò)校園招聘投遞簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)了三面，都是單面，一面就是技術(shù)面，二面是hr面，三面是部門經(jīng)理面，三面因?yàn)榭谡Z(yǔ)太差被刷了，一面二面簡(jiǎn)單問(wèn)了項(xiàng)目、校園經(jīng)歷、性格等問(wèn)題。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一面：自我介紹，介紹項(xiàng)目，遇到的困難如何克服，崗位職責(zé)，能力如何和崗位匹配，最喜歡的學(xué)科，簡(jiǎn)單介紹總結(jié)一下。
二面：自我介紹，介紹校園活動(dòng)，復(fù)盤如何改進(jìn)，三個(gè)詞形容自己，口語(yǔ)介紹愛好，家庭情況，薪資范圍。
三面：自我介紹，然后就是英文問(wèn)題問(wèn)答，崗位職責(zé)，當(dāng)場(chǎng)告知未通過(guò)。

浙江宇視科技有限公司助理機(jī)械工程師面試流程【案例四】：

面試的職位是助理機(jī)械工程師。

面試過(guò)程

面試分為三輪進(jìn)行，剛開始就是技術(shù)面，問(wèn)你的校園項(xiàng)目，實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)過(guò)程，還會(huì)問(wèn)一下機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，第二輪是hr面，問(wèn)一下基本情況，offer情況，家庭情況為什么選擇宇視科技，自己的職業(yè)發(fā)展等等基本問(wèn)題，第三面是老總面，拿紙當(dāng)場(chǎng)畫一個(gè)懸臂梁圖，問(wèn)你受力分析，然后又畫一個(gè)讓你進(jìn)行公差標(biāo)注。老總氣場(chǎng)賊大，我前面挺好，老總面掛了

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

畫了一幅懸臂梁的簡(jiǎn)圖，讓你進(jìn)行一個(gè)受力分析，又畫了一個(gè)軸，讓你標(biāo)注同軸度公差，并解釋意思，公差標(biāo)注，公差的理解

浙江宇視科技有限公司軟件測(cè)試工程師面試流程【案例五】：

面試的職位是軟件測(cè)試工程師。

面試過(guò)程

首先參加統(tǒng)一線上筆試，基本都是c語(yǔ)言和c++的知識(shí)。還有兩道智力分析題。
通過(guò)筆試后參加面試，面試三輪都是一對(duì)一面試。一面:技術(shù)面，根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題，問(wèn)的比較基礎(chǔ)。要求看成績(jī)單有沒(méi)有掛科。二面:hr面，首先查看成績(jī)單，很注重績(jī)點(diǎn)，其次看英語(yǔ)四六級(jí)通過(guò)情況。然后會(huì)因人而異問(wèn)一些問(wèn)題，例如如何評(píng)價(jià)自己，為什么不考研，為什么做測(cè)試，舉例說(shuō)明自己的抗壓能力較強(qiáng)，加班如何看待，有沒(méi)有對(duì)象，對(duì)公司的了解，有沒(méi)有參加公司的宣講會(huì)等問(wèn)題。三面:boss面，了解家庭成員，家庭環(huán)境，平時(shí)怎么學(xué)習(xí)等問(wèn)題。三面都面完后，會(huì)在填一張基本信息登記表。然后等通知。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一面:數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)，常用Linux指令，shell腳本編寫。進(jìn)程和線程區(qū)別，tcp，ip協(xié)議。軟件測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)，基本測(cè)試方法，黑盒測(cè)試，白盒測(cè)試。
二面:為什么不考研，自我評(píng)價(jià)并舉例說(shuō)明，對(duì)公司的了解，對(duì)加班的看法，為什么做測(cè)試，對(duì)工作城市要求，有沒(méi)有面試其他公司，在校學(xué)習(xí)成績(jī)績(jī)點(diǎn)，英語(yǔ)四六級(jí)通過(guò)情況等。
三面:了解家庭環(huán)境，家庭成員，大概專業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程。

浙江宇視科技有限公司硬件測(cè)試面試流程【案例六】：

此面試總共花費(fèi)10天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、職業(yè)技能測(cè)試、背景調(diào)查，面試的職位是硬件測(cè)試。

面試過(guò)程

郵件中說(shuō)的是下午1：30過(guò)去，我一點(diǎn)就到了，然后簽到開始技術(shù)面，問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷上曾經(jīng)做過(guò)的項(xiàng)目的具體問(wèn)題，問(wèn)的比較細(xì)致，還好之前有做過(guò)一些準(zhǔn)備，一面差不多20來(lái)分鐘，到一點(diǎn)半差不多。然后說(shuō)讓等著二面，因?yàn)槿苏娴暮芏?，一直?點(diǎn)多才二面的，二面和三面基本上都是生活學(xué)習(xí)、家庭情況。最后填了一份表格讓等通知。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1、有沒(méi)有男朋友？
2、如何知道宇視的？
3、簡(jiǎn)單介紹一下自己的職業(yè)規(guī)劃？
4、學(xué)校做的項(xiàng)目和公司做的產(chǎn)品有什么異同？

浙江宇視科技有限公司技術(shù)銷售工程師面試流程【案例七】：

面試的職位是技術(shù)銷售工程師。

面試過(guò)程

二面三面集中在一天，還是比較客氣的，提供了茶水和食物，態(tài)度和善，然后一場(chǎng)HR電話面一場(chǎng)BOSS主管面，HR推進(jìn)了流程但是主管可能因?yàn)槲沂腔瘜W(xué)專業(yè)出身不是特別匹配，給我拒絕了，但是拒絕的比較委婉，說(shuō)我北森性格測(cè)評(píng)沒(méi)過(guò)，給我掛了 我還是挺無(wú)語(yǔ)的……

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，為什么跨專業(yè)找工作，為什么找銷售工作，你覺(jué)得你適合做銷售的點(diǎn)在哪里，還和我講了一下薪資待遇1w 14薪，有一些生活補(bǔ)貼 大概一個(gè)月一千塊。