群面:分兩組討論如何推進垃圾分類?
面試過程:最先是網申然后做線上性格測試,之后來學校宣講通知一面,一個面試官,主要就是看看簡歷是否符合公司要求,然后問一些結構化的問題沒什么干貨,接著就二面,形式是群面,分兩組討論如何推進垃圾分類?,然后是部門面,形式是線上,先做十多分鐘的ppt匯報,包括個人簡介和課題介紹,最后就到了終面是公司副總裁,每個人大概3-5分鐘。
面試官問的面試題: 1、是否接受經常在國外工作?
2、為什么不讀博?
3、在生活中和科研學習中遇到過最大的困難是什么?如何解決的?
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
無領導小組討論:垃圾回收問題重要性排序,最終給出一個結果,建議搶leader。
面試過程:面試分為群面,技術面,英語測驗,然后是主管面,研發(fā)崗主要看合成經驗,做的多的話就比較容易過,群面為無領導小組討論形式,問題是垃圾回收問題重要性排序,最終給出一個結果,建議搶leader
面試官問的面試題: 問意向工作地點,問合成經歷,家庭情況稍微問了一些,問工作的規(guī)劃以及個人的興趣愛好之類的,最終技術面是講ppt,報告自己的研究課題等,不過這一步基本上不刷人了,然后就是體檢通知,過了就拿到了
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到
群面:一筆資金分到幾個部門,但是不夠需要削減如何削減,談談自己的看法。
面試過程:群面,一筆資金分到幾個部門,但是不夠需要削減如何削減,談談自己的看法,最后總結發(fā)言的時候被別人揪出來做總結沒有準備好,涼涼,后面是專業(yè)二面,和去煙臺領導終面 面試官問的面試題: 群面,沒有單獨問太多問題,簡單自我介紹,然后就所得到的資料分析,然后就是討論環(huán)節(jié),然后就是說出自己的方案,為什么要用這個方案,最后代表總結陳詞
面試官問的面試題: 家是哪兒的,為什么來煙臺,講述你自己的研究方向,你覺得你的研究方向跟我們有什么關系?你了解中式的發(fā)酵嗎?你的成績多少?成績最高和最低的科目都是什么?
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果
群面: 討論幾個政策對于卡及分類回收的影響。
面試過程:個人情況 雙非本科,某985碩,本科后一年工作經驗。 萬華面試 群面: 討論幾個政策對于卡及分類回收的影響。 初面: 1. 同學請你首先自我介紹一下自己 2. 你為什么選擇品控這個崗位? 3. 那你為什么想來萬華?
面試官問的面試題: 復試:
準備了PPT介紹個人情況、研究課題情況和工作崗位相關內容。
1. 簡歷相關
2. 你對工作崗位的理解
反問環(huán)節(jié)
1.崗位的工作內容。
2.為什么這么多年大家依然選擇留在萬華?
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到
群面:一個關于垃圾分類的題目,下邊是7條相關的建議,讓選出最重要的3條并說明理由。
面試過程:群面是10個人一組,進去之后,每人發(fā)一張空白A4紙,又發(fā)一張題目,是一個關于垃圾分類的題目,下邊是7條相關的建議,讓選出最重要的3條并說明理由。
面試官問的面試題: 1,你是從哪里或者說從哪些渠道了解到本公司,2,你經歷過的最難的一段時間,為什么難3,你家是哪里的,家里是否有兄弟姐妹,家里是否有親屬在本公司工作
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作