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           榮盛地產(chǎn) 279人分享
          

            
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           榮盛地產(chǎn)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題  
            
          
 2020-11-09 | 財(cái)務(wù)崗 | 校園招聘 
          群面題目：
          群面：討論一個地產(chǎn)公司的發(fā)展的case。
          面試過程：

           宣講會結(jié)束一分鐘自我介紹，然后二面是群面，討論一個地產(chǎn)公司的發(fā)展的case，三面是二對二，簡單的提問，刷人少 
           面試官問的面試題：
           問問個人基本情況，遇到過的困難，最近發(fā)生的最大的變化，自我介紹要求展示自己的特點(diǎn)，如果單純重復(fù)簡歷，他可能會打斷你 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的？
          答:校園招聘 
               你覺得這次面試的難度如何？
          答:難度一般 
          
    這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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 2020-10-15 | 財(cái)務(wù)管理人員 | 校園招聘 
          群面題目：
          無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：案例為從不同投資方案中選擇一個并為其融資，且說明理由。
          面試過程：

           宣講會當(dāng)場收簡歷，當(dāng)場一面，主要問一些客觀條件，家庭情況有無男朋友等。
第二天無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，案例為從不同投資方案中選擇一個并為其融資，且說明理由。
第三輪為半結(jié)構(gòu)化面試，問一些經(jīng)歷類問題。
通過的會當(dāng)天分配地點(diǎn)和崗位，不過財(cái)務(wù)崗的話會對一輪高管面。 
           面試官問的面試題：
           最迷茫的一段時間是什么時候
成長最快的一段時間是什么時候
如何評價其他人的表現(xiàn)
你認(rèn)為你們的組內(nèi)分工是什么 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的？
          答:校園招聘 
               你覺得這次面試的難度如何？
          答:難度一般 
          
    這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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 2019-10-29 | 工程部  
          群面題目：
          無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：關(guān)于房屋出現(xiàn)工程事故，總包公司以及土建公司和防水公司的責(zé)任歸屬問題。
          面試過程：

           無領(lǐng)導(dǎo)小組的問題
是關(guān)于房屋出現(xiàn)工程事故，總包公司以及土建公司和防水公司的責(zé)任歸屬問題。以及如何去鑒定，還有一個問題是通過這個問題對未來發(fā)展有什么啟示。我在面試過程中起到了計(jì)時和組織的工作，有三個人在另一個學(xué)校做過同樣的面試所以全過程這三位非常激動，急于去變現(xiàn)自己，我在很積極的安撫他們的情緒，在無領(lǐng)導(dǎo)過程中千萬不要去否定別人的問題。 
           面試官問的面試題：
           面試官問我有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎？在實(shí)習(xí)經(jīng)歷過程中和別人起過沖突嗎？
面試官又問了一個不怎么參與的同學(xué)為什么沒有說話，表現(xiàn)自己的原因？
我回答了第一個問題，給他講并沒有起過沖突，在言辭激烈的時候我會選擇冷靜盡量站在對方的角度去看待問題。不能用暴力去解決問題，暴力只會讓沖突加重 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查)：
             整個面試花費(fèi)了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
          
答:3天
              你覺得這次面試的難度如何？
          答:困難 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:一般 
             這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試還未出結(jié)果 
              
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 2019-10-22 | 設(shè)計(jì)管理  
          群面題目：
          無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：一個危機(jī)公關(guān)的題 讓你想出如何面對媒體快速讓企業(yè)接觸困境。
          面試過程：

           第一輪單面 一分鐘面試
第二三輪都是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
都還算比較寬松 說話即可 題大概跟地產(chǎn)也沒關(guān) 大概就是一個危機(jī)公關(guān)的題 讓你想出如何面對媒體快速讓企業(yè)接觸困境 
           面試官問的面試題：
           旅游關(guān)注哪些方面
為什么選擇地產(chǎn)不去乙方
你覺得你今天表現(xiàn)如何
你覺得誰表現(xiàn)的好
你為自己打多少分
你為什么選擇這個行業(yè) 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查)：
                 這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試成功但沒有去報到 
              
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 2019-09-26 | 設(shè)計(jì)管理  
          群面題目：
          無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：圖片中的小區(qū)布置合不合理，從自己的專業(yè)角度分析討論。
          面試過程：

           當(dāng)時是七八個人一起進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，進(jìn)去就給了題目和圖片，大概意思是圖片中的小區(qū)布置合不合理，從自己的專業(yè)角度分析討論，我們當(dāng)時是分建筑設(shè)計(jì)專業(yè)，景觀設(shè)計(jì)專業(yè)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)和精裝設(shè)計(jì)專業(yè)，分別說了一下，然后面試官問了一個問題，問覺得整組里表現(xiàn)最好的是誰，再評價一下自己的表現(xiàn)。 
           面試官問的面試題：
           無領(lǐng)導(dǎo)小組時問1.覺得整組里表現(xiàn)最好的兩個人是誰？2.評價一下剛剛無領(lǐng)導(dǎo)小組時對自己的表現(xiàn)是否滿意？ 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查)：
                 這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試成功但沒有去報到 
              
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 2019-09-21 | 實(shí)習(xí)生  
          群面題目：
          無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：如果用戶住所出現(xiàn)問題請說明是誰的問題，要怎樣解決，啟示是什么。
          面試過程：

           無領(lǐng)導(dǎo)面試，大家一起討論，面試官會在大家討論的過程中觀察討論的情況，觀察大家在面試過程中所發(fā)揮的作用，提出的觀點(diǎn)等等來決定要不要。 
           面試官問的面試題：
           無領(lǐng)導(dǎo)面試，出一個情景模擬的題目，大家討論。因?yàn)槭堑禺a(chǎn)公司，所以出的是如果用戶住所出現(xiàn)問題請說明是誰的問題，要怎樣解決，啟示是什么 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查)：
                 這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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