測評有兩輪，一輪專業(yè)知識，如果是機械崗位的話就是金屬材料，機械原理，尺寸公差等
一輪行測，有點難度
一面群面刷百分之八十的人，一般是設計一款電器，有五分鐘思考時間，然后輪流發(fā)言，最好想法新穎有特色，后面會總結發(fā)言。
二面所謂的主管面，主管懂一點技術，把我刷了，不太明白，總要的還是要套主管歡心吧。針對簡歷上的經(jīng)歷各種提問。

美的集團機械崗研發(fā)面試題

1.針對簡歷上的經(jīng)歷各種提問。
2.領導只獎勵了部門主管，沒有獎勵其他員工你怎么看。
3.團隊活動中你發(fā)揮的如何，如果有機會改進，你還可以在那些方面加油，給自己的團隊和自己打個分吧，可以打幾分。為什么？
4.自己的項目做了些什么，你是一個什么職位，發(fā)揮了什么作用？

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一面線上面主要是hr對簡歷里的項目進行一些提問，問你項目中具體干了些什么承擔了什么任務，淺淺挖了一下簡歷。

美的自動化機械工程師面試題

大部分問題是針對簡歷提問的，其中問了一個比較特殊的問題是對社會或是學校近期發(fā)生的什么大事有怎樣的看法還蠻意外的。

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首先面試官會拉你入會，然后讓你進行自我介紹。介紹完畢后，會根據(jù)簡歷來問問題。主要是你的經(jīng)歷，還有就是你在項目中遇到的一些困難。此外還會讓你說一些課余生活。

美的集團機械結構工程師面試題

1、本科和研究生最大的區(qū)別
2、在研究生生活中收獲了什么。
3、在課題或者項目中遇到過什么困難。
4、你覺得你的課題的創(chuàng)新點在哪
5、喜歡什么樣的體育運動。

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面試過程一共分為三部分。

第一部分為在線筆試，根據(jù)你申請的崗位，做相應的題，請記住一定只做和自己崗位相關的題，其他體型不要做，這樣浪費時間，而且導致時間不夠用；

第二部分為群面，三個面試官問十個同學問題（聽說有的學校是三個問五個同學問題），基本就這種形式，每個人先做自我介紹，然后對著簡歷問1-2個專業(yè)問題，例如：應聘機械專業(yè)需要一定畫圖技巧，你會如何畫一個礦泉水瓶等；

第三部分仍為群面，三個面試官問四個學生問題，問題就比二面時問的更詳細深入了，希望面試的同學能對自己簡歷上寫的項目有深刻理解。

美的集團機械工程師面試題

第一部分為在線筆試，根據(jù)你申請的崗位，做相應的題，請記住一定只做和自己崗位相關的題，其他體型不要做，這樣浪費時間，而且導致時間不夠用；

第二部分為群面，三個面試官問十個同學問題（聽說有的學校是三個問五個同學問題），基本就這種形式，每個人先做自我介紹，然后對著簡歷問1-2個專業(yè)問題，例如：應聘機械專業(yè)需要一定畫圖技巧，你會如何畫一個礦泉水瓶等；

第三部分仍為群面，三個面試官問四個學生問題，問題就比二面時問的更詳細深入了，希望面試的同學能對自己簡歷上寫的項目有深刻理解。

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