碩士，電力電子研究方向，線上投遞簡歷，后面領(lǐng)導來學校宣講，直接抽空技術(shù)面和hr
面一起面了，沒有走正常流程。

杭州士蘭微電子股份有限公司cam應用工程師面試題

技術(shù)面
1. Boost變換器基礎(chǔ)知識—傳遞函數(shù)推導，輸入輸出電壓關(guān)系推導，伏秒積平衡
2. 電感電流采樣方式，DCR采樣具體細節(jié)
3. Bode圖相關(guān)—增益裕度和相位裕度判別方法
4. DSP的ADC配置，DSP控制信號強度
5. 器件選型條件，功率器件選型，mos管型號
6. 反問，有什么需要提高的；崗位職責
hr面
7. 對公司有什么了解—公司業(yè)務，對于公司的具體業(yè)務，更傾向于什么崗位
8. 本科成績，考研保研
9. 自己與雙9相比的優(yōu)勢
10. 反問—入職后培訓計劃，后續(xù)流程以及時間安排

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因為福州疫情的情況，所以是在線上面試的，沒有視頻只是打電話而已，面試官人很好，剛剛開始的時候問了一些關(guān)于家鄉(xiāng)的問題和學校疫情怎么樣這些，后面問了離家很遠，會不會想家；多久回一次家，應該是在測試穩(wěn)定性，畢竟我是河南人；問如果有一項工作本來應該下班前做完，你突然發(fā)現(xiàn)快下班了，沒有做完怎么辦；問能不能穿無塵服；問怎么看待學習的問題；問和室友的關(guān)系怎么樣；面試的時間大概有半個小時左右，人很好，但是我心理素質(zhì)差，還是有點緊張

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問了離家很遠，會不會想家；多久回一次家，應該是在測試穩(wěn)定性，畢竟我是河南人；問如果有一項工作本來應該下班前做完，你突然發(fā)現(xiàn)快下班了，沒有做完怎么辦；問能不能穿無塵服；問怎么看待學習的問題；問和室友的關(guān)系怎么樣；

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首先HR問了有無掛科記錄，之后我們提交了成績單，四級，簡歷資料。進群等待面試，一面是一個總監(jiān)面試，問了一些基本的問題。

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首先自我介紹，面試官邊看簡歷邊提問，闡述了個人的優(yōu)點，缺點，對公司理解，對崗位的理解，能否倒班等問題，反問

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