一面:
我是計(jì)算機(jī)專業(yè),但
因?yàn)槭枪芘嗌?,沒咋問計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),我研究方向是區(qū)塊鏈,
然后就問了區(qū)塊鏈在銀行業(yè)里有啥用啊 怎么看待管培生 問了問簡歷和項(xiàng)目 挺短的十幾分鐘結(jié)束
二面:
二面時(shí)候我有點(diǎn)事在商場里站著用手機(jī)面的,感覺效果不太好,問了崗位和工作地,還有一些類似一面的管培類問題記不清了,也挺快十幾分鐘,之后到現(xiàn)在一直沒信了
興業(yè)銀行總行管理培訓(xùn)生(FinTech方向-業(yè)務(wù)類)面試題
問了區(qū)塊鏈在銀行業(yè)里有啥用啊 怎么看待管培生 問了問簡歷和項(xiàng)目
問了崗位和工作地,還有一些類似一面的管培類問題記不清了
面試共兩輪,第一輪為三人一組的群面,HR提前兩天把參與面試的方式發(fā)送到你的郵箱里,并且已經(jīng)分好了小組,也就是說在面試準(zhǔn)備階段你就已經(jīng)能夠獲知同組人員的姓名和學(xué)歷了,每人兩分鐘自我介紹和發(fā)展規(guī)劃介紹,一共三位面試官,針對(duì)每個(gè)人分別提問。第二輪為總行面試,一對(duì)一形式,基本沒有涉及專業(yè)的問題。
面試官問的面試題:興業(yè)銀行北京分行管理培訓(xùn)生面試題
自我介紹
自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
對(duì)商業(yè)銀行數(shù)字化的看法
針對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者工作經(jīng)歷的提問,從事的崗位主要完成什么樣的工作
為什么選擇應(yīng)聘興業(yè)銀行
對(duì)自己的溝通交流能力和在新環(huán)境的適應(yīng)能力如何評(píng)價(jià)
說出自己的至少兩個(gè)缺點(diǎn)
線上面試,基本準(zhǔn)時(shí)。面試前通過郵件拉了微信群進(jìn)行具體時(shí)間安排,通過抽簽的方式確定面試題目。采用線上會(huì)議室進(jìn)行面試。
面試官問的面試題:興業(yè)銀行管理培訓(xùn)生面試題
面試為單面形式,面試官態(tài)度較為和善,先進(jìn)行了一個(gè)兩分鐘的自我介紹,然后就個(gè)人經(jīng)歷提了一些類似聊天的問題。還聊到了對(duì)泡泡馬特上市的看法,對(duì)加班的態(tài)度等。問到有無心儀崗位,然后問為什么不傾向客戶經(jīng)理類型的職位,又問到酒量如何(這是讓我感覺并不太好的一個(gè)點(diǎn))。結(jié)束面試后我先關(guān)掉了攝像頭但是還沒退出會(huì)議室,聽到面試官在討論“現(xiàn)在的學(xué)生怎么都想去做后臺(tái)工作呢”。
一面。下載小魚易連APP,一分鐘自我介紹,兩個(gè)主面試官(沒開攝像頭,是否有其他人不清楚),回答面試官提問。
面試官問的面試題:興業(yè)銀行青島分行管理培訓(xùn)生面試題
參加過什么實(shí)踐經(jīng)歷,喜歡什么球類運(yùn)動(dòng),對(duì)興業(yè)銀行有什么認(rèn)識(shí),職業(yè)規(guī)劃。全程大概八分鐘。(面試挺隨意,面試官遲到了,然后全程見證了他們寒暄的過程…
興業(yè)銀行工資待遇 共885 條
興業(yè)銀行面試經(jīng)驗(yàn) 共 668 條
興業(yè)銀行待遇點(diǎn)評(píng) 共 163 條
興業(yè)銀行群面題目 共 13 條
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