總共分為4面，第一面是機考，題目比較難 比較偏5G通信方面的 主要基礎是計算機網(wǎng)絡這本書刷一刷題?？途W(wǎng)上面的 盡管可能沒有什么原題。。第二三面是不同層級的領導面試，時間大概50min多，第一面復盤筆試題，問你其中比較重要的題當時怎么選的 怎么想的，然后會考察一道計算機網(wǎng)絡的題 線上做然后給傳答案，最后隨便聊聊你的經(jīng)歷，第二面也是自我介紹，然后挖一下你的簡歷 項目經(jīng)歷，遇到的困難以及怎么解決的，最后也是做一道計算機網(wǎng)絡的題，題都不難 都是熱點問題，然后你可以反問一下對方有沒有任何別的問題了，第三面還是自我介紹，簡歷 項目經(jīng)歷，答題現(xiàn)場寫，最后一面是領導主管面 自我介紹 不用答題了 更多的是跟你隨便聊聊天 問問你的履歷 期望薪資之類的 然后你想了解的 給對方說一下可以 結束 基本你就進入池子泡著了等著被撈

華為解決方案測試工程師面試題

計算機網(wǎng)絡的問題多是熱點問題 七層網(wǎng)絡拓撲圖，三次握手四次揮手等等，面試之中的，聊天更多的是問你的項目經(jīng)歷，然后履歷 一些應激性測試 最后還有一些心理性的測試問題 華為有的還挺看重這個的 據(jù)說有的是因為心理層面不過關而被刷 （加班能不能接受）

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面試官對著簡歷問，比較在意細節(jié)和理解，還有個人的思考，而不僅僅是做了或者什么，然后一般的大廠對背景會比較在意，很委婉地問我之前的工作經(jīng)歷中測試bug率接近50%，是不是意味著這個平臺本身質(zhì)量不夠好還是什么（原話我也忘了，但就是這個意思，然后我說因為這個平臺會遷移到其他平臺上做適配，所以bug可能會有重復什么的，然后面試官就說這不是技術方面的回答什么的。
然后問我對測試項目中用到的benchmark是怎么設計的，或者為什么選取這個bench，我記不太清楚了，然后問我測的東西的優(yōu)勢在哪里，我說了一些，然后面試官表示這是工具的生態(tài)優(yōu)點，還是沒說到技術什么的，
然后給了20分鐘做題，題目不難，但是我不記得比較器怎么寫了，一下慌了，思路也說的磕磕巴巴，后來就反問環(huán)節(jié)了，然后我又踩了個坑，問面試官對崗位的工作職責是如何看待的，然后面試官倒是很認真地回答了，然后就結束了。

華為軟件測試員面試題

輸入：[1 1 1 2 3 3 4]
輸出：[1 1 1 3 3 2 4]
按數(shù)組出現(xiàn)的頻率輸出，出現(xiàn)次數(shù)相同的從小到大輸出。
用一個hashmap記錄，然后用比較器對map排序，最后遍歷輸出就行了

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自我介紹，介紹項目。然后手撕一個排序代碼，難度不大。需要對自己的項目有較好的了解，就是這樣由于本渣碩求軟開面面涼涼，進而思考了一下，將方向轉為了軟測，第二次面測試，感覺比上次好一些；
三面 傳接部門
一面
面試官挺好的，很謙和自我介紹，項目，大概了解了一下
為什么選擇測試
復盤筆試，樓主只講了第一道思路，偽代碼
軟件測試方法、分類
如果給你一個案例，你怎么測試：樓主總結了之前的教訓，學會了對面試官進行引導，直接就說，假如手里的這支筆，怎么怎么balabala（因為APP、網(wǎng)頁測試要點太多，又特別專業(yè)沒記?。?br>網(wǎng)絡了解多少？（我說7層架構，一些協(xié)議···人家說那太寬泛，給你個具體的問題：
假如你在宿舍連接了兩臺電腦，ping指令知道嗎？
樓主搖頭···
連接不上，無法進行通信，你要怎么測試?
網(wǎng)絡這快看的比較少。。就只說了硬件故障，軟件方面的都說不清楚。
7.建議你好好看看網(wǎng)絡部分~

華為測試工程師面試題

不用自我介紹
講項目（竟然對我那個硬件項目挺感興趣的，我那是個模擬電路故障預測，可能也和測試有關吧）
我看你通過四六級，能熟練閱讀英語文獻，用英語自我介紹一下吧
?（根本沒準備?。┱f了基本的，來自哪里，畢業(yè)于哪里，專業(yè)什么，對軟件測試比較感興趣···實在編不下去了，就說了句sorry?
4.代碼能力咋樣？
?我說一般般，能看懂
就給我選了個智力題：提供一臺天平，8個外表一樣的小球，其中有個比其他的都重，至少用幾次可以找出這個球？面試官老師友情提示了一下，2次
腦子宕機了。。嘗試了2次，第三次竟然想出來了，還是在面試官的引導下?。ㄌ昧?，像個循循善誘的老師欸）
我想著涼了涼了，這么簡單的題還想這么久。。。
最后讓我把思路寫紙上，樓主求生欲很強，就寫了特別多?
三面
等了倆小時?。⒔?，還以為二面沒通過，讓旁邊的hr小哥注意到了?人家還幫我去問結果，好暖心啊，一點也不緊張
面試官更和藹，還儒雅?
自我介紹，項目（依然是硬件測試那個）?
項目問的挺細的。
為什么沒找開發(fā)找測試
我看你簡歷上寫著了解軟件測試的概念方法，說明一下
針對我有那個后臺開發(fā)的項目，問要測試的話，應該怎么測試？（其實就是測試流程啊 當時沒組織好?）
你知道現(xiàn)在比較厲害的做軟件的公司有哪些？做操作系統(tǒng)的公司？手機系統(tǒng)有哪些？（其實都是常識，也算是答上來了）
校園活動，有沒有尷尬的瞬間？
問你一個比較隱私的，你可以選擇不回答（os：男朋友？) 你有沒有情緒特別低落的時候，怎么度過的？（哈哈哈這個啊 ）
有，周期很短，balabala
11. 愛好、工作地點

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1、簡歷篩選，電話通知可參加機考
2、在線機考，一個星期內(nèi)有效，非目標院校200分以上（保險起見—）
3、第一輪技術主管面試，考察工作經(jīng)歷與能力、手撕代碼
4、第二輪研究院交叉面試，模擬真實業(yè)務場景寫算法，開發(fā)技術問題
5、最后一輪主管面試，綜合考驗與溝通

浙江華為測試工程師面試題

第一輪：
面試官主要關心是否懂業(yè)務，以及協(xié)調(diào)溝通，所以問的問題主要是對測試工作的經(jīng)驗有哪些，做過哪些項目，自己擅長哪方面。最后，就是給一道代碼題，現(xiàn)場30~40分鐘寫出來，難度有些簡單有些較難，看運氣，一般中等難度。
第二輪：
面試官是開發(fā)出身，對算法很懂，所以問的好幾個問題都是算法的，比如排序、查找、隊列、鏈表等，看重基礎是否扎實。最后，出了一道代碼題，是一個關于售賣機的，反正很難在40分鐘內(nèi)寫完。

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