群面:排序題,在一個(gè)荒島上求生,需要從14個(gè)選項(xiàng)工具中排出需要程度和重要性從高到低的順序。
面試過(guò)程:華為非研發(fā)崗一般是一天三面,包括群面-專(zhuān)業(yè)面-主管面,因?yàn)榧邪才?,所以時(shí)間會(huì)非常緊湊,需要留出一整天的時(shí)間,整個(gè)面試過(guò)程也是非常專(zhuān)業(yè),每一次面試結(jié)束半個(gè)小時(shí)就能查詢(xún)到面試結(jié)果
面試官問(wèn)的面試題: 群面是一個(gè)簡(jiǎn)單的排序題,就是問(wèn)你在一個(gè)荒島上求生,需要從14個(gè)選項(xiàng)工具中排出需要程度和重要性從高到低的順序
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到
群面:形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是在工作中更應(yīng)注重人際關(guān)系還是技術(shù)能力。
面試過(guò)程:首先是群面,形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是在工作中更應(yīng)注重人際關(guān)系還是技術(shù)能力。一個(gè)組大概八個(gè)人,然后第二輪和第三輪都是1v1,第二輪應(yīng)該是比較籠統(tǒng)的面試,hr問(wèn)的問(wèn)題也比較傳統(tǒng),包括自我介紹,對(duì)銷(xiāo)售工作有什么看法,大學(xué)里最大的成就和最大的挫折等等,第三輪就比較嚴(yán)格,應(yīng)該是業(yè)務(wù)面,面試官問(wèn)的問(wèn)題非常細(xì),除了對(duì)學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的詢(xún)問(wèn),還有能不能接受工作地點(diǎn)調(diào)劑,出差,能不能喝酒,有沒(méi)有女朋友,而且面試官看上去非常不茍言笑,所以各位面試時(shí)心理素質(zhì)一定要好,我甚至聽(tīng)到同行面試
面試官問(wèn)的面試題: 首先是群面,形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是在工作中更應(yīng)注重人際關(guān)系還是技術(shù)能力。一個(gè)組大概八個(gè)人,然后第二輪和第三輪都是1v1,第二輪應(yīng)該是比較籠統(tǒng)的面試,hr問(wèn)的問(wèn)題也比較傳統(tǒng),包括自我介紹,對(duì)銷(xiāo)售工作有什么看法,大學(xué)里最大的成就和最大的挫折等等,第三輪就比較嚴(yán)格,應(yīng)該是業(yè)務(wù)面,面試官問(wèn)的問(wèn)題非常細(xì),除了對(duì)學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的詢(xún)問(wèn),還有能不能接受工作地點(diǎn)調(diào)劑,出差,能不能喝酒,有沒(méi)有女朋友,而且面試官看上去非常不茍言笑,所以各位面試時(shí)心理素質(zhì)一定要好,我甚至聽(tīng)到同行面試
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:困難
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
群面:公司形象難題,當(dāng)你負(fù)責(zé)銷(xiāo)毀一批無(wú)毒無(wú)害的過(guò)期面包時(shí),路遇一群饑餓的難民,同時(shí)還有記者隨行報(bào)道。難民圍住了你,想你索要食物,否則不會(huì)讓行。記者在一旁會(huì)如實(shí)記錄并報(bào)道此事,而過(guò)期面包發(fā)放給難民可能會(huì)引起社會(huì)輿論風(fēng)波。請(qǐng)問(wèn)你將如何處理此事,既不會(huì)損害公司形象,也能夠幫助難民,同時(shí)完善處理銷(xiāo)毀過(guò)期面包。
面試過(guò)程:我是通過(guò)校招進(jìn)入官網(wǎng)并申請(qǐng),經(jīng)過(guò)一周左右的時(shí)間收到筆試通知,通過(guò)筆試后三天接到線(xiàn)上面試通知,面試第一輪就是群面。不過(guò)首先進(jìn)行了個(gè)人自我介紹,然后四個(gè)人一組,一共有兩組。緊接著面試官發(fā)放試題,先由小組成員內(nèi)部討論,再進(jìn)行兩組辯論,最后由各自小組內(nèi)選派一名成員總結(jié),補(bǔ)充。
面試官問(wèn)的面試題: 公司形象難題,當(dāng)你負(fù)責(zé)銷(xiāo)毀一批無(wú)毒無(wú)害的過(guò)期面包時(shí),路遇一群饑餓的難民,同時(shí)還有記者隨行報(bào)道。難民圍住了你,想你索要食物,否則不會(huì)讓行。記者在一旁會(huì)如實(shí)記錄并報(bào)道此事,而過(guò)期面包發(fā)放給難民可能會(huì)引起社會(huì)輿論風(fēng)波。請(qǐng)問(wèn)你將如何處理此事,既不會(huì)損害公司形象,也能夠幫助難民,同時(shí)完善處理銷(xiāo)毀過(guò)期面包。
群面:你所在的公司錯(cuò)過(guò)C公司項(xiàng)目的招投標(biāo)時(shí)間,B公司長(zhǎng)期與C公司合作,雖產(chǎn)品較便宜,但比較老舊。而貴司雖然價(jià)格貴,但產(chǎn)品技術(shù)比較前沿,使用期限也比較長(zhǎng)。你在電梯里遇到C公司項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。大概三分鐘的時(shí)間,如何說(shuō)服C公司項(xiàng)目人接受貴司產(chǎn)品。
面試過(guò)程:當(dāng)時(shí)面試有六個(gè)人,大家先討論,提出一些點(diǎn)。然后由一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)并作為發(fā)言人。當(dāng)時(shí)我們討論的并不成熟,被兩個(gè)面試官說(shuō)沒(méi)有說(shuō)服力。隨后面試官又問(wèn)我們?nèi)绾卧u(píng)價(jià)剛才的發(fā)言,存在什么問(wèn)題。如果再來(lái)一次,會(huì)推選誰(shuí)做發(fā)言人。
面試官問(wèn)的面試題: 你所在的公司錯(cuò)過(guò)C公司項(xiàng)目的招投標(biāo)時(shí)間,B公司長(zhǎng)期與C公司合作,雖產(chǎn)品較便宜,但比較老舊。而貴司雖然價(jià)格貴,但產(chǎn)品技術(shù)比較前沿,使用期限也比較長(zhǎng)。你在電梯里遇到C公司項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。大概三分鐘的時(shí)間,如何說(shuō)服C公司項(xiàng)目人接受貴司產(chǎn)品。(大概意思是這樣,可能表述不太專(zhuān)業(yè)
群面:在炎熱的八月,你乘坐的小型飛機(jī)在撒哈拉沙漠失事,機(jī)身嚴(yán)重撞毀,將會(huì)著火焚燒。 飛機(jī)燃燒前,你們只有十五分鐘時(shí)間,從飛機(jī)中領(lǐng)取物品。 問(wèn)題:在飛機(jī)失事中,如果你們只能從十五項(xiàng)物品中,挑選五項(xiàng)。在考慮沙漠的情況 后,按物品的重要性,你們會(huì)怎樣選擇呢?請(qǐng)解釋原因。
面試過(guò)程:為群面人數(shù)一般是18個(gè)人,時(shí)間在70min左右。這一步被刷比較慘,但群面的原則是排劣,而不是選優(yōu),是把那些明顯不適合面試崗位的人給刷了,所以也不要有什么壓力,正常發(fā)揮就好,如果被刷了那說(shuō)明不適合這個(gè)崗位,這未嘗不是一種幸運(yùn)。而且壓力越大,越患得患失,表現(xiàn)就越差。之后狀態(tài)就很好了。在休息室等到時(shí)間差不多的時(shí)候,會(huì)有hr來(lái)叫人的,同一場(chǎng)的人在會(huì)議室外面站成一排,一一收身份證,然后進(jìn)會(huì)議室。進(jìn)去之后分兩排,面試者面對(duì)面就坐,同一側(cè)的一排為一個(gè)小組。注意座位是自己選的,不怕氣場(chǎng)被壓制的話(huà),可以考慮坐在面試官旁邊。
面試官問(wèn)的面試題: 在炎熱的八月,你乘坐的小型飛機(jī)在撒哈拉沙漠失事,機(jī)身嚴(yán)重撞毀,將會(huì)著火焚燒。
飛機(jī)燃燒前,你們只有十五分鐘時(shí)間,從飛機(jī)中領(lǐng)取物品。
問(wèn)題:在飛機(jī)失事中,如果你們只能從十五項(xiàng)物品中,挑選五項(xiàng)。在考慮沙漠的情況
后,按物品的重要性,你們會(huì)怎樣選擇呢?請(qǐng)解釋原因。
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
群面:辯論題目都是針對(duì)公關(guān)和公司的一些有針對(duì)性的情況提出的,比如輿論方面,政治環(huán)境方面,渠道方面等的問(wèn)題。
面試過(guò)程:一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該總共會(huì)有三輪,分別是群面-業(yè)務(wù)面-主管面,群面是辯論,業(yè)務(wù)面和主管面都比較考察個(gè)人能力,設(shè)置情景回答問(wèn)題,考察溝通交流能力,除此之外還會(huì)考察語(yǔ)言。
面試官問(wèn)的面試題: 群面辯論題目都是針對(duì)公關(guān)和公司的一些有針對(duì)性的情況提出的,比如輿論方面,政治環(huán)境方面,渠道方面等的問(wèn)題。
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到