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          普萊克斯(中國)投資有限公司 35人分享

          普萊克斯(中國)投資有限公司 面試 (共20條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 57
          • 0%
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          應(yīng)聘途徑

          普萊克斯(中國)投資有限公司面試經(jīng)驗(共20條) 最近更新時間:2019-07-14 11:38:01

          運行菁英培訓生面試經(jīng)驗(上海) - 普萊克斯(中國)投資有限公司
          2017-11-13 13:08:16 | 校園招聘
          面試過程:

          上午是1對1單面,,也有二對一的單面,整個過程就是對你的簡歷進行提問,然后問你的未來職業(yè)規(guī)劃,你認為讀研相較于本科生有什么優(yōu)勢,為什么投這個崗位。這類問題就根據(jù)簡歷展開或者事先的準備稍微詳細的闡述基本就可以過。
          上午通過單面的會在中午收到通知,下午會開始群面。我群面是六個人一組,之后六個人又分為兩個小組。群面形式是比較有趣的,兩個小組在不同房間合作搭建樂高。樂高搭建任務(wù)有兩個,一是需要共同合作完成的最終目標,二是每個小組又有自己需要滿足的任務(wù)。每個小組初始的樂高形狀數(shù)目等可能不能完成規(guī)定的任務(wù),因此有兩次小組見面的機會來確定對方的任務(wù),他們?nèi)鄙俸投嘤嗟臉犯咂磮D,每次見面5分鐘,兩次見面的人不能是同一個,見面不能帶紙筆,手機等工具。最后搭建由每組隊長合作,其余人不能參與,也不能講話。
          整個過程非常輕松又有趣,我們最終都完成了自己的任務(wù),但是共同需要完成的任務(wù)失敗了,結(jié)果其實不是特別重要,重要的是過程你的表現(xiàn),我現(xiàn)在通過了群面,正準備參加下一輪復試。

          面試官問的面試題:

          普萊克斯(中國)投資有限公司運行菁英培訓生面試題

          單面問題有基本的自我介紹,未來的職業(yè)規(guī)劃,比較成功的一件事,相較于本科生你的優(yōu)勢等,整個過程全中文交流,面試官很和善,氛圍很輕松,大概10分鐘結(jié)束
          群面時面試官全程旁觀,不參與提問,最后可能會問大家對這次群面的心得,整個過程也是很棒的,另外這次的群面形式是我面過的最輕松最好玩的。

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          銷售工程師面試經(jīng)驗(上海) - 普萊克斯(中國)投資有限公司
          2017-12-26 15:47:50 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          一共進行了兩輪面試,第一輪面試是到工廠的,本來說是1+1即銷售主管+hr一起面,后來因為hr不在,就銷售主管面的,主要是根據(jù)簡歷提問,問問過往經(jīng)歷,最難忘的銷售經(jīng)歷等等。第二輪面試在1周后接到通知,隨后去了芳甸路那邊,一共是3位面試官,hr,hr D,銷售大領(lǐng)導吧,還在等結(jié)果,希望有好結(jié)果

          面試官問的面試題:

          普萊克斯(中國)投資有限公司銷售工程師面試題

          第一輪,問到的問題大致是,為什么選擇做銷售;目前公司的情況;最難忘的銷售經(jīng)歷……對了,還有自我介紹,哈哈。
          第二輪,hr問的比較刁鉆,最難搞的客戶以及你是怎么搞定的;如何去跟客戶談產(chǎn)品漲價;談?wù)勀壳肮镜慕M織構(gòu)架以及你在公司里面的職能;談?wù)勅绾嗡阉骺蛻粜畔⒌鹊取?

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          運行精英培訓生面試經(jīng)驗(上海) - 普萊克斯(中國)投資有限公司
          2015-11-26 02:53:47 | 校園招聘
          面試過程:

          先是郵件發(fā)送簡歷給HR,然后在線做了三道開放題,第一個是誠信的重要性,第二個是最驕傲的事,第三個怎么看待計劃趕不上變化。然后就是校園宣講會,當天晚上收到面試通知。第二天上午是單面,一個部門主管和一個HR,下午是群面,就是合作做一把椅子,然后就是等通知啦

          面試官問的面試題:

          普萊克斯(中國)投資有限公司運行精英培訓生面試題

          單面了將近25分鐘,自我介紹(介紹到專利時打斷,讓具體介紹某一項自己特別得意的專利,要很具體,創(chuàng)新點,難點,怎么解決,特別是怎么解決要詳細說明,用過什么方法及存在的問題,如何改進,用什么試劑),然后就簡歷上課外活動社團之類的, 具體說明在活動中擔任角色,承擔的工作、收獲。然后大致問對運行的理解及自己五年的職業(yè)規(guī)劃。問到如何回答計劃趕不上變化。最后用一句話概括自己。

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