試經(jīng)歷：壓力面試，會針對你的簡歷，一個細(xì)節(jié)一個細(xì)節(jié)的問，對數(shù)據(jù)問的很詳細(xì)，不斷打斷你，不斷糾正你，不斷否定你，就是這樣....面試官提的問題：1.你所在部門的組織架構(gòu)圖。
2.情景模擬，面臨一項任務(wù)，怎么去處理，方式，方法...
3.針對你簡歷的某一項，突然說，這些我都不感興趣了，談?wù)勀阕约旱墓ぷ鹘?jīng)驗把。
4.對京東商城了解多少(一定要準(zhǔn)備，他問的非常細(xì)，比如就問到了京東商品網(wǎng)上分了多少類啊，分別是什么啊，等等）
5.我覺得你不適合我們這項工作，我們這有另外一個工作你看怎么樣?他不會給你時間回答這個問題的，而是馬上拋出另一個問題。
(注：淡定，千萬淡定！在問這個問題前，他會不斷的否定你否定你，就讓你自己感覺你一無是處，我就是當(dāng)時心灰意冷了，后來面試完了回過神來，其實這也是一個壓力面試，他會找一個比這個職位低的的職位來告訴你比較適合這個工作，然后以考察你這項工作的能力來間接的考察你是否勝任你應(yīng)聘的工作，這個比較麻煩了...不慌亂就應(yīng)該沒有問題，所以一定挺住。）----下面是她接著問的那個問題。
6.EXCEL/WORD的應(yīng)用，最復(fù)雜的功能是什么，怎么用的，很細(xì)，就差用電腦實際操作了....
6.可以回家了，HR會禮貌的送你出去~~?

百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司JAVA軟件工程師面試題

試經(jīng)歷：壓力面試，會針對你的簡歷，一個細(xì)節(jié)一個細(xì)節(jié)的問，對數(shù)據(jù)問的很詳細(xì)，不斷打斷你，不斷糾正你，不斷否定你，就是這樣....面試官提的問題：1.你所在部門的組織架構(gòu)圖。
2.情景模擬，面臨一項任務(wù)，怎么去處理，方式，方法...
3.針對你簡歷的某一項，突然說，這些我都不感興趣了，談?wù)勀阕约旱墓ぷ鹘?jīng)驗把。
4.對京東商城了解多少(一定要準(zhǔn)備，他問的非常細(xì)，比如就問到了京東商品網(wǎng)上分了多少類啊，分別是什么啊，等等）
5.我覺得你不適合我們這項工作，我們這有另外一個工作你看怎么樣?他不會給你時間回答這個問題的，而是馬上拋出另一個問題。
(注：淡定，千萬淡定！在問這個問題前，他會不斷的否定你否定你，就讓你自己感覺你一無是處，我就是當(dāng)時心灰意冷了，后來面試完了回過神來，其實這也是一個壓力面試，他會找一個比這個職位低的的職位來告訴你比較適合這個工作，然后以考察你這項工作的能力來間接的考察你是否勝任你應(yīng)聘的工作，這個比較麻煩了...不慌亂就應(yīng)該沒有問題，所以一定挺住。）----下面是她接著問的那個問題。
6.EXCEL/WORD的應(yīng)用，最復(fù)雜的功能是什么，怎么用的，很細(xì)，就差用電腦實際操作了....
6.可以回家了，HR會禮貌的送你出去~~?

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昨天晚上被通知筆試過了，筆試的題確實不是很難，但感覺自己的技術(shù)水平遠(yuǎn)沒有達(dá)到百度的要求，然后就抱著領(lǐng)略百度逼格的心態(tài)來面試了。
貌似一共有3面，每一面面完都是回去等通知。我只進(jìn)行了一面，感覺沒機(jī)會進(jìn)二面了。
當(dāng)時真的略緊張，問了筆試成績面試官說我的筆試成績在這個地區(qū)排在中上。。。
提前到了將近一個小時，然后插隊面試了，回憶幾道題目：

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1、旋轉(zhuǎn)數(shù)組尋值問題，比如遞增數(shù)組[1,2,3,4,5,6]旋轉(zhuǎn)之后得到[4,5,6,1,2,3]，輸入一個數(shù)字，找出數(shù)字在數(shù)組中的位置。
答：當(dāng)時太緊張，這個提問糾結(jié)了一下愣是思路不通。后來在回來的車上想想還是挺簡單，只怪自己在短時間高壓力下腦子轉(zhuǎn)得太慢。
2、將字符串轉(zhuǎn)化成整數(shù)
答：說了下思路，循環(huán)讀入字符，不是0-9就返回-1，是就加入StringBuilder，面試官沒有反對，然后我就開始寫代碼了。方法最后是：return Integer.parseInt(sb.toString());面試官說不可以用這個（指parseInt吧），然后我問對處理完之后的字符依次乘以10的指數(shù)可以嗎，面試官反問可以不用這個嗎。然后我就不會了。。這個問題到這里結(jié)束。。
3、二維數(shù)組全部置為0或者全部加1，你能想到的效率最高的方法是什么？
答：從讀、寫、改三個方面入手吧，具體實現(xiàn)就不會了。。
4、問我哪方面比較擅長（也是想挖掘我的優(yōu)點吧），但是我感覺沒什么拿得出手的，最近看得多的就是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，就說了這個，就問了個建堆的問題。
答：我之前只在堆排序的時候用過堆，然后按那種算法好像只能保證堆頂元素是最大（或最?。荒鼙ＷC每個結(jié)點下都是堆。。。深感自己學(xué)藝不精。。

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先是HR打來的電話預(yù)約的時間，時間約在了周四下午的3點半，但是我等到了四點還是沒有接到電話，我原以為不會打電話過來了，于是就回宿舍了，在回宿舍的路上接到了面試人員的電話，所以很囧的再馬路旁進(jìn)行了整個電話面試，時長大概45分鐘。

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其中主要是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法：1.如何一個鏈表中有環(huán)？2.怎樣判斷兩棵樹相同？3.簡單介紹一下快速排序？
Java：1.基本數(shù)據(jù)類型與引用數(shù)據(jù)類型？2.重寫與重載的區(qū)別？3.多態(tài)

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