HR電話聯(lián)系我初步溝通約了面試時(shí)間,之后到公司面試HR一對(duì)一面試 之后跟項(xiàng)目負(fù)責(zé)人面試 整體感覺還不錯(cuò)
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對(duì)崗位的看法
之前工作的經(jīng)歷以及教育背景
未來的職業(yè)規(guī)劃
最后和負(fù)責(zé)人聊了工作的內(nèi)容以及上一份實(shí)習(xí)工作的情況
到了之后前臺(tái)讓你做題目和簡(jiǎn)歷,然后一個(gè)年輕人來問問以前的工作經(jīng)歷等,最后就復(fù)試,但是我沒有去復(fù)試
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以前做過什么工作,期望稅前薪資,提供有償宿舍,稅前工資3800,試用期2個(gè)月。培訓(xùn)
第一輪面試簡(jiǎn)單問了過去工作經(jīng)歷離職原因,然后就介紹該職位薪資待遇等,第二輪就難一些了,考官會(huì)問專業(yè)的問題。
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你為什么會(huì)選擇這個(gè)職位?如果你遇到暴躁的客戶會(huì)如何應(yīng)對(duì)?如果客戶的問題當(dāng)場(chǎng)無法給出解決方案怎么辦?
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