被兩位產(chǎn)品總監(jiān)分別面試,問了不少產(chǎn)品開發(fā)的方法論問題,感覺還比較專業(yè),互相問答模式,因?yàn)槭强缧袠I(yè)、所以比較泛泛
面試官問的面試題:滬江教育科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
比如產(chǎn)品用戶調(diào)研的常見問題是什么?對教育行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈和未來格局看法?對不同人群的教育產(chǎn)品的看法等
實(shí)習(xí)生,從Hr電話面到1對1面、收到OFFER花了一個(gè)月。。。效率挺低的,不過只是實(shí)習(xí)生面試而已,可能也不怎么重視
面試官問的面試題:滬江教育科技有限公司新媒體運(yùn)營專員面試題
我是實(shí)習(xí)生,專業(yè)比較對口,HR就簡單問了問上崗時(shí)間,一周到崗天數(shù)。
主管面主要問了之前做過的公眾號內(nèi)容,讓說一下近期關(guān)注的熱點(diǎn)
面試很簡單,只有直屬上司一個(gè)人面,首先是自我介紹,其次就是一些關(guān)于這個(gè)職位的想法,以及自身的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),怎樣把這個(gè)工作做好等等
面試官問的面試題:滬江教育科技有限公司社群運(yùn)營面試題
1.自我介紹
2,上家單位離職原因
3.對這個(gè)職位的了解和看法
4,自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
5,彈性工作模式以及私人時(shí)間處理業(yè)務(wù)問題的看法
6,工資待遇相關(guān)問題
滬江教育科技有限公司工資待遇 共1 條
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