崗位本身不需要什么專業(yè)知識,面試內容主要還是圍繞簡歷、項目與個人經歷展開,也問過一些結構化的問題比如“你認為你最大的缺點是什么?結合你個人經歷說明”,以及一些閑聊“為什么選擇xx市”“可以接受出差嗎”,合計面了四十分鐘左右吧,感覺時間過得還蠻快的。
面試官問的面試題: “在校期間的項目以及個人在項目中的職責”
“本崗位需要有很強的溝通能你,你的項目和經歷中如何體現(xiàn)?”
“你認為你最大的缺點是什么?結合你個人經歷說明”,
“為什么選擇xx市”
“可以接受出差嗎”
14個人的騰訊會議線上面試,沒問什么技術問題。先自我介紹,然后問唐僧師徒四人你最想開除誰為什么,就是壓力測試啥的,然后又問了問對崗位的認知,如果客戶很上頭你應該怎么幫客戶解決問題之類的,之后就結束了。
面試官問的面試題: 1.做個自我介紹
2.唐僧師徒四人你最想開除誰,為什么
3.客戶遇到問題很著急,你應該先解決問題還是先解決情緒
4.怎么看待這個崗位加班的問題