接到面試通知后直接去了公司，當(dāng)天下午面試的一共有四位同學(xué)，都是各自項(xiàng)目的主管來(lái)面試。面試還比較輕松都是一對(duì)一單面的，就跟聊天一樣，接著就會(huì)讓你去做一些思維邏輯跟心理測(cè)試的題目，很簡(jiǎn)單。

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因?yàn)槭禽啺嘀?，所以面試的時(shí)候一定會(huì)問(wèn)你能不能接受夜班，然后就是跟其他所有面試一樣為什么會(huì)選擇這個(gè)崗位，介紹自己的優(yōu)勢(shì)等等。對(duì)了因?yàn)轫?xiàng)目的信安要求比較高還會(huì)詢問(wèn)你介不介意不能把手機(jī)帶進(jìn)職場(chǎng)

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一對(duì)一面試，首先自我介紹，對(duì)你進(jìn)行了解，對(duì)你提出問(wèn)題進(jìn)行會(huì)答，讓你自己模擬賣東西的場(chǎng)景，在了解是哪里人。

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1.詢問(wèn)一分鐘可以打多少個(gè)字 2.為什么沒(méi)有選擇自己的專業(yè)選擇這個(gè)工作 3.對(duì)這個(gè)工作有什么了解 4.如果客人拒絕你會(huì)不會(huì)挽留

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首先在網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷，后來(lái)接到HR電話、簡(jiǎn)單聊了幾句，主要關(guān)于如何看待應(yīng)聘崗位、對(duì)工作內(nèi)容有何理解之類。大約三天以后接到復(fù)試通知，HR聊了薪資待遇、福利和個(gè)人情況之后就由項(xiàng)目經(jīng)理面項(xiàng)目經(jīng)理問(wèn)的問(wèn)題主要偏向于對(duì)于溝通技巧、心理素質(zhì)等方面。

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1）為何選擇這份工作？
2）期望薪資多少
3）個(gè)人愛(ài)好、特長(zhǎng)，如何調(diào)解情緒？
4）對(duì)于應(yīng)聘崗位認(rèn)為自己有何優(yōu)勢(shì)？

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