通過智聯(lián)招聘上投簡歷獲得的面試機會,投的是新媒體運營營銷,HR電話通知到公司,當(dāng)天之內(nèi)三輪面試,都是單面,第一輪HR,第二輪直接的運營領(lǐng)導(dǎo),第三輪是管營銷的部門領(lǐng)導(dǎo)。主要是問問題,問之間的工作經(jīng)歷,這是個急招的職位,感覺要求也不是特別高吧,主要是看作品,看作品的閱讀數(shù)據(jù),對整個微信微博運營的思路,服務(wù)號與訂閱號運營有沒有不同的策略,互金領(lǐng)域什么內(nèi)容是用戶感興趣的。感覺自己答得思路比較有條理,面試官還比較滿意,等了2天,通知發(fā)offer。
面試官問的面試題:北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司營銷面試題
問了工作經(jīng)歷?每家公司的離職原因?
有什么作品?閱讀量是怎樣的?
做過哪些微信端、新媒體端的活動?效果怎么樣?
對互金行業(yè)的理解?
有什么技能?跟其它部門是怎么配合的?
對于追熱點怎么看?
能不能接收臨時加班?
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面試官問的面試題:北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司業(yè)務(wù)員采購員運營員面試題
對互聯(lián)網(wǎng)公司的看法對互聯(lián)網(wǎng)公司的看法對互聯(lián)公司的看法網(wǎng),以及建議。能否接受加班,薪資要求
一共兩次面試,第一面就是問問你的在校經(jīng)歷已經(jīng)實習(xí)經(jīng)歷,問問你未來的職業(yè)發(fā)展方向,問問你想在這家公司學(xué)習(xí)到什么機會
面試官問的面試題:北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司風(fēng)控面試題
二面的時候是一個總監(jiān)吧,問了問對辦公軟件的使用情況,尤其是excel的功底,vlookup語句之類的,介紹了一下工作安排
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