面試分4輪 第一輪團(tuán)隊(duì)長、第二輪分管領(lǐng)導(dǎo)、第三輪風(fēng)控總監(jiān),第四輪人力總。后續(xù)還有測評(píng),定崗位定薪,最后還有背調(diào)?;疽恢芤粋€(gè),時(shí)間算快,但是流程很多。薪資可談空間不大
面試官問的面試題:中國平安陸金所投后管理經(jīng)理面試題
自我介紹,舉例自己做過的案例,如何進(jìn)行投后管理,對(duì)目前崗位的理解,加班出差能否接受,工作強(qiáng)度大,能否接受
首先電話面試,問了一下項(xiàng)目,和項(xiàng)目里面的難點(diǎn)。以及一堆原理性的東西,有點(diǎn)難度。第二次當(dāng)場面試,
面試官會(huì)將簡歷上的知識(shí)點(diǎn)全部摸排一遍,如果你說的很熟他就不會(huì)繼續(xù)問下去,如果你含糊一點(diǎn)他就往深了問,很難。然后面試官態(tài)度極其惡劣,語言極其具有挑釁意味,希望后面的人別去這家公司了,沒什么人情味。
中國平安陸金所JAVA開發(fā)工程師面試題
連接池原理
spring原理
hashmap原理
排序算法
圖算法
btree
索引,反正問的蠻細(xì)的,并且一副拽的不行的態(tài)度,真的不用去這家公司了
已經(jīng)在陸金所工作,申請(qǐng)換崗,主要溝通了原部門工作內(nèi)容、未來發(fā)展方向以及為什么來這個(gè)新部門;當(dāng)天跟新領(lǐng)導(dǎo)溝通完,然后第二天通知ok。
面試官問的面試題:中國平安陸金所品類運(yùn)營面試題
主要溝通了原部門工作內(nèi)容、未來發(fā)展方向以及為什么來這個(gè)新部門;
新崗位主要的工作內(nèi)容、職責(zé)、面臨的挑戰(zhàn)等。
(共876條) 中信證券
(共827條) 中信證券
(共548條) 中國平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司
(共39條) 寧波銀行杭州分行
(共18條) 深圳市佰仟金融服務(wù)有限公司
(共12條) 廣州市環(huán)融投資顧問有限公司
(共7條) 上海安科瑞電氣股份有限公司
(共4條) 青海泰豐先行鋰能科技有限公司
(共5條) 復(fù)興集團(tuán)
(共5條) 西安大地測繪有限公司
(共8條) 廣州有好戲網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(共4條) 銳明科技