面試的是投融資崗位和糧油研究員崗位。

第一輪初面，讓你做一個(gè)一分鐘左右的自我介紹，之后詢問你一些簡(jiǎn)歷上的問題。我回答的不算流利，但依然通過。

第二輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，十二人一組，要求分成兩組對(duì)一個(gè)商業(yè)談判案例進(jìn)行模擬。討論過程中我主要充當(dāng)一個(gè)輔助的角色，提出了幾個(gè)比較好的建議但不是主講。后續(xù)問了兩個(gè)問題：一是令你最沮喪和欣慰的事。二是挑選你最近關(guān)注的一項(xiàng)時(shí)事評(píng)論。

目前通知我進(jìn)入終面，后續(xù)未知。

瑞茂通供應(yīng)鏈管理股份有限公司研究員面試題

1.家庭基本情況
2.個(gè)人情況：有無掛科；是否有駕照；能否接受北京工作等。
3.談一談令你最沮喪和欣慰的事
4.挑選你最近關(guān)注的一項(xiàng)時(shí)事評(píng)論

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宣講會(huì)后直接投遞簡(jiǎn)歷一面，因?yàn)樾v會(huì)人比較多，一面談了幾分鐘，大概問的是簡(jiǎn)歷上的問題，之后第二天通知二面。二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，不分崗位，8-10人一組，討論當(dāng)中做leader、觀點(diǎn)總結(jié)者、討論內(nèi)容記錄者這些角色比較容易進(jìn)終面。終面是hr+部門主管多對(duì)一視頻面試，詳細(xì)問了實(shí)習(xí)經(jīng)歷、對(duì)供應(yīng)鏈的理解等內(nèi)容?？上ё詈竽玫降氖侨鹈ǖ淖庸镜膐ffer，考慮到其他因素就拒絕了。

瑞茂通供應(yīng)鏈管理股份有限公司融資崗面試題

融資崗面試官比較在意求職者的專業(yè)水平，會(huì)問有沒有相關(guān)證書，有CPA、CFA的同學(xué)更有優(yōu)勢(shì)，但是又相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷也能過。群面結(jié)束后有問如果群面的這幾位同學(xué)組建了一個(gè)公司，你認(rèn)為自己會(huì)擔(dān)任什么職位。終面有問意向城市有哪些？之前的實(shí)習(xí)有沒有留任機(jī)會(huì)？有留任機(jī)會(huì)為什么不留任？

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面試開始有人充當(dāng)計(jì)時(shí)者的角色開始計(jì)時(shí)，同時(shí)大家用紙折了三折頁寫上自己的姓名后擺在桌子前面，方便大家互相認(rèn)識(shí)，然后就進(jìn)入正題，組內(nèi)成員角色分配較為明顯，面試進(jìn)行的比較順利。

瑞茂通供應(yīng)鏈管理股份有限公司運(yùn)營(yíng)崗位面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論30分鐘，包括五分鐘的總結(jié)時(shí)間。面試主題是酒店管理問題，列出了7、8條酒店出現(xiàn)的問題，包括伙食、服務(wù)、鐘表問題等，讓大家以酒店經(jīng)理的視角從多個(gè)維度對(duì)問題的重要程度進(jìn)行排序。

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