投簡歷到指定郵箱進行初篩,
一面HR面,采用微信視頻面試
過了四五天二面總監(jiān)面,也是采用微信視頻面試的方式。
過了一天之后直接發(fā)offer,效率很高
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簡單的自我介紹,面試的崗位,為什么選擇隆泰物業(yè),大學成績,參與社會實踐的內容,簡歷上的相關內容 有無掛科情況,意向工作地點,有無女朋友,父母情況。
第一次是人力面試,面試通過了,會讓你去項目上找你的主管面試。面試結束后,當天通知我面試通過了,然后告訴我需要準備的資料,還讓去體檢。第二天體檢完,準備好資料先去人資辦入職手續(xù),然后到項目上報到。緊鑼密鼓
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人資面試很簡單就是聊聊工作經歷,教育程度和個人基本信息。主管面試會問一些詳細的問題,看你如何應變。
面試官很和藹,問題很專業(yè),給人一種如沐春風的感覺,校園招聘一般問你的成就動機跟學習能力,還有未來的職業(yè)規(guī)劃,只要想好這幾條,就沒問題了。
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1.成績怎么樣;
2.有沒有社團學生會經歷;
3.受過的最大的挫折是什么;
4.未來的職業(yè)規(guī)劃是什么;
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