校招，多對(duì)多群面。有中國的面試官，也有一位韓國的面試官。

一開始是幾位應(yīng)聘者自我介紹，自我介紹完之后，進(jìn)行問答環(huán)節(jié)。如“你選擇LG的原因是什么”、“你對(duì)這個(gè)崗位的理解”。還有就是會(huì)圍繞你的簡歷中的一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問。提問環(huán)節(jié)結(jié)束后，會(huì)有答疑環(huán)節(jié)，面試者可以提出自己對(duì)于公司的一些疑問，然后面試官會(huì)很熱情地給我們解答。

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“你選擇LG的原因是什么”、“你對(duì)這個(gè)崗位的理解”。圍繞你的簡歷中的一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問。都是一些比較簡單的問題。

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今天剛?cè)G Display二面完回來，內(nèi)心那叫一個(gè)忐忑啊，二面之前在應(yīng)屆生上面看了很多LG的面經(jīng)，我也弱弱的給大家奉獻(xiàn)一個(gè)面經(jīng)好了，希望好人有好報(bào)，能夠拿到offer?。?！
上周二接到電話通知，周五去初試，電話里和一個(gè)HR姐姐聊了一會(huì)兒，叫我準(zhǔn)備準(zhǔn)備英語的自我介紹啥的，然后周五一早就去了，話說LGD在很偏僻的開發(fā)區(qū)，我公車轉(zhuǎn)出租轉(zhuǎn)了摩的才順利抵達(dá)，到了以后就被安排筆試了，就我一個(gè)人面對(duì)著一個(gè)HR在那兒寫，我當(dāng)時(shí)還心想，媽呀，LG也太牛了吧，一個(gè)HR對(duì)一個(gè)人啊，還看人寫完整整45分鐘啊，結(jié)果在快寫完的時(shí)候聽到HR接了個(gè)電話，大概聽到可能是通知了三四個(gè)人來面試，結(jié)果就來了我一個(gè)，囧。筆試內(nèi)容大概是邏輯題，有的題真的是好邏輯啊，囧，每個(gè)答案都像對(duì)的，還有幾個(gè)簡答題，大概就是問你什么職業(yè)理想blablabla，最后還要用英語寫一篇作文。筆試完了就被帶去面試，本人弱弱的一個(gè)小三本啊，面試大企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)實(shí)在是不多啊，坐下來等了一會(huì)兒就進(jìn)來三個(gè)人，一個(gè)人事經(jīng)理一個(gè)部門經(jīng)理還有一個(gè)是領(lǐng)我進(jìn)去的HR姐姐，大概也就是問了一些常規(guī)問題，但是由于我實(shí)在是準(zhǔn)備的不充分啊，問到我對(duì)LG有什么了解的時(shí)候，我就懵了啊，慌慌張張的說了一些，都結(jié)巴了，當(dāng)時(shí)心里悔恨死了，感覺肯定是沒戲唱了，后來我很抱歉的對(duì)他們說今天有點(diǎn)緊張，可能還是比較真誠吧，HR又繼續(xù)問了我一些問題，還有家庭情況啥的，最后說一周內(nèi)通知，我當(dāng)時(shí)一聽心就涼了啊，一周內(nèi)通知不就是被pass了嘛??！天吶！我的打車錢吶！
結(jié)果出人意料的，昨天周一居然接到了電話，說我初試通過了，叫我周二早晨來復(fù)試，當(dāng)時(shí)欣喜若狂啊，趕緊上網(wǎng)百度了很多LG的歷史啊啥的，還有各種面經(jīng)啊背了不少，今天早晨去復(fù)試，五個(gè)人??！OMG，當(dāng)時(shí)光這個(gè)大陣仗我就嚇的顫抖了，其中一個(gè)韓國部長，還有一個(gè)女的可能也是主管級(jí)別的主要發(fā)問，其他兩個(gè)可能是部門經(jīng)理，還有就是領(lǐng)我進(jìn)去的HR姐姐在旁記錄，當(dāng)時(shí)心跳的都快要停了啊，不過還好是做了功課的，問了我一些對(duì)LG的了解我就BLABLA都背了，這段暢通了我就放松了一些，韓國人一直低頭看我的簡歷啊證書啊啥的，發(fā)問不多，主要是女主管不停發(fā)問啊，說我大學(xué)成績不是很好啊啥的，555~~少壯不努力，老大徒傷悲??！然后提了我不少問題，我都盡可能的回答了，后來韓國部長說，你用英語介紹一下LG吧，當(dāng)時(shí)shock了，磕磕巴巴就說了，接著還被要求用英語回答了一個(gè)處理客戶投訴的問題，那叫一個(gè)嘴打結(jié)啊。
面試完了，無比忐忑啊，非常想要這份offer?。〖词辜影嗪車?yán)重網(wǎng)上說LG咋咋不好，可現(xiàn)在工作難找?。?！不知道幾天能有通知??？能有戲嗎？應(yīng)屆生神壇保佑我吧！

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你對(duì)于LGD的了解，為什么要加入LGD，用英語介紹一下LG吧，如何處理你和上司意見不合的情況？此外就會(huì)問為什么選擇Lgd，語言方面的會(huì)不會(huì)有不方便，為什么想去廣州，能不能接受倒班，可能會(huì)問些關(guān)于家里的情況

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五個(gè)人一起，屬于聊天性的面試，沒有太多的專業(yè)性質(zhì)的問題，主要考察面試者的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力，自信點(diǎn)就可以。

LGD樂金顯示結(jié)構(gòu)工程師面試題

五個(gè)面試官輪流提問，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，家庭情況，要求的薪資比例等等的常規(guī)問題，屬于結(jié)構(gòu)化面試的過程。

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