第一天是校園宣講,因?yàn)槲覀儗W(xué)校是雙非,這個(gè)公司也是第一年來我們學(xué)校,所以態(tài)度放的比較高。宣講結(jié)束就是篩選簡(jiǎn)歷了,因?yàn)槲沂堑谝粋€(gè)交的簡(jiǎn)歷所以被放在最下面了。等報(bào)結(jié)果時(shí)聽到了女生和比我差勁些同學(xué)的名字,就拿著簡(jiǎn)歷再去問hr小姐姐,爭(zhēng)取了下得到了一個(gè)初面的機(jī)會(huì)。私心想著可能是因?yàn)榻坏奶?,hr篩簡(jiǎn)歷時(shí)選夠本專業(yè)的同學(xué)后就把我的簡(jiǎn)歷直接pass了。篩完后緊接著初面,初面是群面的形式,一組八個(gè)人,以此做自我介紹,要求說的都是些基本信息,成績,成就和家庭關(guān)系,個(gè)人是覺得區(qū)分度沒有那么大的。初面流程挺快的,hr主管問的東西也非常少,當(dāng)晚就接到二面的通知了。二面在另一個(gè)好些的學(xué)校那邊,和同學(xué)組隊(duì)一起提前了十五分鐘到,剛好是第一場(chǎng)面。二面還是比較緊張的,也是群面一輪四人,人員名單都是排好時(shí)間順序的。hr主管直接面,問的問題比較直接,再次自我介紹后要求每個(gè)人介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn),我們四個(gè)人自我表述都是比較盡力去展示的。之后就是反復(fù)確認(rèn)四級(jí)掛科等硬性條件了。最后當(dāng)天公布了擬錄取,簽了雙方。二面大概是7/24的比例吧。
面試官問的面試題:中建三局北京公司商務(wù)崗面試題
二面的第一個(gè)問題是如果今天要簽意向,你簽不簽。有個(gè)哥們因?yàn)檫@個(gè)問題拒了hr,hr讓他直接回去了。- -
之后就是表述個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),要求客觀公正啥的。這個(gè)還是根據(jù)自身經(jīng)歷和側(cè)重點(diǎn)各自發(fā)揮了。本人是以相對(duì)豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)為核心去表述的。就醬。
這次北京公司對(duì)于硬性的指標(biāo)比如四級(jí)和掛科看的比較重。前后反復(fù)強(qiáng)調(diào)了不下十次把。
1.校園招聘
2.單面
3.現(xiàn)場(chǎng)初面,當(dāng)晚收到第二天面試通知
4.是,第一年14
5.感覺一般
中建三局北京公司土建工程師/技術(shù)員面試題
1.自我介紹
2.工作地點(diǎn)意向
3.崗位需求
4.職業(yè)規(guī)劃
5.有沒有想過考公
面試是單面,網(wǎng)上視頻面面試。整體感覺難度一般,更多的是性格方面的測(cè)試,考驗(yàn)人的應(yīng)變能力、語言能力和邏輯能力
面試官問的面試題:中建三局北京公司建筑工程師面試題
自我介紹,家庭情況,形容一下自己的優(yōu)缺點(diǎn),寶潔八大問,為什么面試本公司,大學(xué)期間比較成功的一件事,父母帶給你的性格方面的優(yōu)勢(shì)三個(gè)詞總結(jié)一下
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