面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,一組10個人。進(jìn)入面試考場,分為兩個小組,給定問題后先進(jìn)行兩個小組的組內(nèi)討論,然后兩個小組進(jìn)行辯論,最后兩組成為一組,對問題進(jìn)行統(tǒng)一的答案。
面試官問的面試題:中國郵政集團(tuán)公司綜合管理崗面試題
你們?yōu)槭裁催x擇中國郵政,在選擇中國郵政之前有沒有收到其他公司的offer,你認(rèn)為你的哪個方面適合我們郵政。
進(jìn)去后有3個面試官群面,一共就一輪,先自我介紹,畢業(yè)什么院校,為什么選擇這個公司這個崗位然后主面試官問問題。氣氛比較緊張,面試官態(tài)度比較嚴(yán)厲。
面試官問的面試題:中國郵政集團(tuán)公司營投管理面試題
1、為什么選擇這個公司。2、你對這個崗位的理解。3、你有什么特質(zhì)能勝任這個崗位。4、請說出人力資源5大板塊的內(nèi)容。
分好幾組 一組10個人左右 對面一群面試官 每個人自我介紹一下 簡單說一下想來本公司的原因 提了幾個表格上面的專業(yè)信的問題
面試官問的面試題:中國郵政集團(tuán)公司柜員面試題
你想來本公司的原因 你要換工作的原因 對本公司的了解大概有多少 對工資薪酬的期望值是多少
(共4條) 廣東華興玻璃股份有限公司
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