先是做一個簡短的自我介紹,主要是看你的邏輯思維表達(dá)清不清晰。然后問到為什么從上家公司辭職,我是從自己的職業(yè)規(guī)劃來說的 ,最好是提前了解一下你要面試的公司;之后問了一些專業(yè)的問題,如:砌體抹灰的控制要點,施工單位的管理等,
面試官問的面試題:碧桂園房產(chǎn)土建主管工程師面試題
第一面是人事,主要就是自我介紹跟為什么從上一家公司離職的原因,第二是項目總 直接面試:主要問的是專業(yè)知識跟管理上的問題,如:砌體抹灰的控制要點,施工單位的管理等,還問了有沒有干過鋁膜,怎么進行管控。還問了雙防的滲漏問題
網(wǎng)申后做了測評,過了半個月收到了面試通知,第一輪面試是視頻面試,是佛山的人力面;第二輪去廣州現(xiàn)場面試,工程崗是1v1.今年碧桂園土建工程崗只有這兩輪面試。
面試難度一般,跟其它地產(chǎn)1v1面試問的都差不多,只要提前白度一下就能對答如流。
碧桂園房產(chǎn)土建工程崗面試題
初面(視頻面)
1.自我介紹
2.談?wù)剬Ρ坦饒@的認(rèn)識
3.為什么想來佛山工作
4.職業(yè)規(guī)劃
5.我看你有地產(chǎn)實習(xí)經(jīng)歷,為什么沒來碧桂園實習(xí)
6.舉例說明你的優(yōu)點
7.你還有什么問題要問我的
復(fù)面(線下面)
1.自我介紹
2.說說你地產(chǎn)實習(xí)的收獲
3.對比說明地產(chǎn)實習(xí)和學(xué)校生活的不同
5.說說你對土建工程崗位的理解
6.地產(chǎn)工作壓力都很大,你是否能夠承受工作壓力。
7.你有什么問題要問我的
分為三面
HR初面-線上
自我介紹
簡要說一下碧桂園情況
詢問為什么要來房地產(chǎn)
未來職業(yè)規(guī)劃等
二面為線下面試
項目總面試
主要是根據(jù)你的簡歷,深挖你過去的經(jīng)歷,遇到的困難和挫折以及怎么克服
三面線上面試
高管面
主要是聊天,問一下個人情況,然后假設(shè)一個情況,問你怎么處理
碧桂園房產(chǎn)土建工程師面試題
1.校園經(jīng)歷
2.擔(dān)任職位
3.為什么選擇房地產(chǎn)
4.對碧桂園的了解
5.未來規(guī)劃
6一段困難的經(jīng)歷
7能不能接受加班
8跟隨項目跑
7.假設(shè)情況提問
18年5月的時候聽說碧桂園在豫西地區(qū)要開很多項目,在智聯(lián)上看到招聘信息投的簡歷。6月初的時候接到面試通知。面試當(dāng)天先筆試,主要內(nèi)容就是建造師考試一樣的技術(shù)問題。還沒答完人力就說可以直接和面試官交流。面試官一位項目總和一位人力經(jīng)理。項目總看了答卷說答的還不錯但是其中一道題錯的比較多,是一個關(guān)于房屋建筑學(xué)的具體數(shù)據(jù),我記不清了。我就直接說這個確實不知道,下去還要學(xué)習(xí)。之后問我學(xué)歷本科的是全日制還是成教,我說專科全日制本科函授。之后就是一些關(guān)于是否了解企業(yè)、期望薪資等問題??赡茼椖靠偛皇枪こ坛錾?,沒有問很難的技術(shù)性問題,也可能是筆試就代表技術(shù)了吧。整個過程10多分鐘,然后就說回去等通知。第二天我自己微信上問的人力,人力告訴說面試通過。
面試官問的面試題:碧桂園房產(chǎn)土建工程主管面試題
1、是否了解碧桂園;2、本科是否統(tǒng)招;3、筆試部分有道答錯題目又問了一次;4、工作地點是否接受變更;5、期望薪資多少。
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共161條) 旭輝地產(chǎn)
(共47條) 寶龍地產(chǎn)
(共28條) 珠海華發(fā)集團
(共5條) 中核遼寧核電有限公司
(共4條) 中國移動福建分公司
(共6條) 華住
(共5條) 山東農(nóng)商銀行