總共兩輪面試，初試是在線上由人事與部門負(fù)責(zé)人共同面試。主要問你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的了解以及未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。復(fù)試是由財(cái)務(wù)經(jīng)理面試，主要詢問一些業(yè)務(wù)相關(guān)的問題。比如房地產(chǎn)行業(yè)的基本業(yè)務(wù)流程和賬務(wù)、稅務(wù)的處理。

碧桂園房產(chǎn)財(cái)務(wù)共享中心核算會(huì)計(jì)面試題

1、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的了解程度以及對(duì)房地產(chǎn)未來前景的看法。
2、對(duì)財(cái)務(wù)共享中心的了解程度。
3、根據(jù)自身過往工作經(jīng)歷談?wù)勛约簞偃芜@個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)。
4、稅務(wù)處理的特殊之處在哪？
5、有哪些特殊的賬務(wù)處理情況？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

人力先聊，后面財(cái)務(wù)總聊。6、 對(duì)于一些普遍性的問題，事先準(zhǔn)備好，例如傳說中的寶潔八問還有類似最大的缺點(diǎn)、最大的優(yōu)點(diǎn)、最成功的事情等等。

碧桂園房產(chǎn)會(huì)計(jì)面試題

擅長(zhǎng)什么，優(yōu)缺點(diǎn)，介意加班等！收尾階段，面試官一般會(huì)問：“你還有什么問題想問我們？”這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)別不問，有啥沒啥的都一定要問兩個(gè)問題，一個(gè)問題可以涉及技術(shù)層面，另一個(gè)可以涉及應(yīng)聘職位的發(fā)展問題。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先，順利通過簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)。
其次，初面：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
流程：1分鐘自我介紹→閱讀題目并討論→推舉某人總結(jié)發(fā)言→面試官問個(gè)別人問題→等結(jié)果。
再者，復(fù)試：3分鐘演講，題目已提前給出，針對(duì)當(dāng)前的熱點(diǎn)進(jìn)行演講或?qū)λ搜葜v內(nèi)容作出點(diǎn)評(píng)。直接出結(jié)果。
通過演講環(huán)節(jié)的再進(jìn)入半結(jié)構(gòu)化面試，簡(jiǎn)歷相關(guān)問題及與所投職位有關(guān)問題。

碧桂園房產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

1、1分鐘自我介紹：這是企業(yè)的必備環(huán)節(jié)，可事先準(zhǔn)備。
2、群面時(shí)：（1）問leader,對(duì)組內(nèi)每個(gè)成員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；（2）鑒于討論時(shí)出現(xiàn)了不同答案，中間會(huì)有討論環(huán)節(jié)，問了一個(gè)同學(xué)剛剛與他人產(chǎn)生分歧是，你是怎么想的。
3、問了該崗位的職責(zé)及設(shè)定情境下應(yīng)該怎么辦還有一些關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷中的實(shí)習(xí)內(nèi)容的問題。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

30分鐘左右 第一輪面試 1.開始是自我介紹 2,，然后面試官根據(jù)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容提出相關(guān)的問題 說一下在校參加過的活動(dòng) 以及活動(dòng)進(jìn)行中遇到的困難 3，最后是提問環(huán)節(jié) 了解公司崗位的一些情況

碧桂園房產(chǎn)費(fèi)用核算會(huì)計(jì)面試題

1.為什么來這個(gè)城市
2.你能否接受高強(qiáng)度的工作節(jié)奏
3.期望薪資
4.職業(yè)規(guī)劃
5家庭情況

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>